1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются работодателем на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), минимальных окладов (минимальных должностных окладов), ставок заработной платы, с учетом сложности и объема выполняемой работы.
2. Размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам для работников областных государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений всех видов экономической деятельности, а также размеры, периоды и условия выплаты повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы по должности, по типу (виду) учреждения и персональных повышающих коэффициентов утверждаются постановлением Правительства Тамбовской области.
(в ред. Законов Тамбовской области от 04.12.2019 N 422-З, от 27.07.2022 N 145-З)
3. В связи с ростом потребительских цен на товары и услуги заработная плата работников областных учреждений индексируется постановлением Правительства Тамбовской области.