Действующий

Об утверждении программы модернизации системы подготовки кадров по наиболее востребованным и перспективным профессиям и специальностям среднего профессионального образования Тамбовской области в соответствии с мировыми стандартами и передовыми технологиям

Приложение N 1
к Программе модернизации системы подготовки
кадров по наиболее востребованным и перспективным
профессиям и специальностям среднего профессионального
образования Тамбовской области в соответствии с
мировыми стандартами и передовыми технологиями

       

Перечень мероприятий Программы

Источники

Объемы финансирования (тыс.руб.)

Сроки

Основные целевые индикаторы

Заказчики

Цель, задачи,
мероприятия

финанси-
рования

всего

в том числе по годам:

выполнения

наименование

единица измерения

целевое
значение
(по годам реализации)

программы, ответственные за выполнение

2016

2017

2018

2019

2020

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Цель: Создание условий для обеспечения подготовки кадров по наиболее востребованным и перспективным профессиям и специальностям профессионального образования.

Задача 1. Создание образовательных структур, обеспечивающих лидерство в подготовке кадров по 50 наиболее востребованным и перспективным профессиям и специальностям в соответствии с мировыми стандартами и передовыми технологиями

1.1. Создание Межрегионального центра компетенций (далее-МЦК)

Бюджет Тамбовской области


средства работодателей


внебюджетные средства организаций

55000,0




29000,0



5000,0

20000,0  




13000,0  



1000,0  

20000,0  




13000,0  



1000,0  

5000,0  




-



1000,0  

5000,0  




-



1000,0  

 

5000,0  




-


1000,0  

 

2016-2020 гг.

Доля профессиональных образовательных организаций (далее- ПОО), внедривших новые программы и модели профессионального образования по подготовке кадров по ТОП - 50 в общем количестве ПОО  

%

2016-60;
2017-75;
2018-80;
2019-85;
2020-93  

Управление образования и науки области (далее - УОиН)  

1.2.Создание тренировочного полигона для подготовки к участию в национальных и международных чемпионатах профессионального мастерства

Бюджет Тамбовской области


средства работодателей


14000,0




2750,0

4000,0  




1000,0  

4000,0  




1000,0  

2000,0  




250,0  

2000,0  




250,0  

2000,0  




250,0  

2016,2017 гг.

Количество чемпионатов по стандартам Ворлдскиллс, на которых было использовано оборудование МЦК для подготовки студентов к участию  

ед.

2016-1;
2017-3;
2018-5;
2019-7;
2020-8  

УОиН  

 

1.3.Проведение тренировочных сборов команд в соответствии с требованиями Ворлдскиллс

-

-

-

-

-

-

2016-2020 гг.

УОиН

1.4.Создание информационно-аналитической системы управления Программой

Бюджет Тамбовской области

6500,0

2500,0

2500,0

500,0

500,0

500,0

2016,2017гг.

Доля компетенций (профессий) из области строительства, по которым разработаны учебно-методические комплексы



%

2016-60;
2017-85;
2018-100;
2019-100;
2020-100

УОиН

1.5. Создание региональной электронной системы подготовки кадров по профессиям ТОП-50 и компетенциям Ворлдскиллс

Бюджет Тамбовской области

4500,0

1500,0

1500,0

500,0

500,0

500,0

2016-2020гг.

УОиН

1.6.Мониторинг эффективности реализации Программы в регионе

-  

 

-

-

-

-

-

-

2016-2020гг.

Охват необходимых компетенций в области строительства на базе МЦК по профессиям ТОП-50 и компетенциям Ворлдскиллс

%

2016-50;
2017-100;
2018-100;
2019-100;
2020-100

УОиН

1.7. Формирование регионального реестра лучших практик подготовки по программам среднего профессионального образования и профессионального обучения.

-  

-

-

-

-

-

-

2016-2020гг.

УОиН

1.8. Организация интерактивных онлайн-курсов с элементами игрового обучения

-  

-

-

-

-

-

-

2016-2020гг.

Доля студентов, проходящих подготовку на базе МЦК, в общей численности студентов, обучающихся по программам строительного профиля

%

2016-65;
2017-85;
2018-97;
2019-100;
2020-100

УОиН

1.9. Создание виртуальных лабораторий

-  

-

-

-

-

-

-

2016,2017гг.

УОиН

1.10.Совершенствование системы формирования, поиска и поддержки талантливой молодежи для участия в Ворлдскиллс

-  

-

-

-

-

-

-

2016-2020гг.

УОиН

1.11.Проведение региональных

чемпионатов Ворлдскиллс  

Бюджет Тамбовской области


1750,0

500,0

500,0

250,0

250,0

250,0

2016 - 2020гг.

Доля студентов/выпускников МЦК, занявших призовые места на конкурсах профессионального мастерства Ворлдскиллс

%

2016-3;
2017-5;
2018-7;
2019-9;
2020-10

УОиН
МЦК

1.12.Участие в отборочных и национальных чемпионатах Ворлдскиллс  

Бюджет Тамбовской области

1750,0



500,0



500,0

250,0

250,0

250,0

2016-2020гг.

1.13.Прохождение студентами образовательных организаций стажировки на базе МЦК

Бюджет Тамбовской области

1350,0

300,0

300,0

250,0

250,0

250,0

2016-2020гг.

1.14.Проведение обучающих мероприятий (семинаров, консультаций, форумов, конференций, "круглых столов") по вопросам системы оценки качества профессионального образования

Бюджет Тамбовской области





1150,0

200,0

200,0

250,0

250,0

250,0

2016-2020гг.

Охват педагогических и руководящих работников ПОО программами повышения квалификации по профессиям ТОП - 50 на базе МЦК

%

2016-54%;
2017-67%;
2018-78%;
2019-89%;
2020-100%

 

УОиН  

 


1.15.Проведение оценки эффективности деятельности руководителей и педагогических работников организаций профессионального образования

-

-

-

-

-

-

-

2016-2020гг.

Итого бюджет Тамбовской области

86000,0

29500,0

29500,0

9000,0

9000,0

9000,0

Итого средства работодателей

31750,0

14000,0

14000,0

1250,0

1250,0

1250,0

Итого внебюджетные средства организаций

5000,0

1000,0

1000,0

1000,0

1000,0

1000,0

Задача 2. Разработка и распространение в системе среднего профессионального образования новых образовательных технологий, форм организации образовательного процесса

2.1.Реализация программ среднего профессионального образования в соответствии с мировыми стандартами и передовыми технологиями

-

 

-  

-  

-  

-  

-  

-  

2016-2020гг.

Доля реализуемых программ, модулей, методик и технологий подготовки кадров строительной отрасли по перечню профессий ТОП -50  

%

2016-54;
2017-69;
2018-100;
2019-100;
2020-100

УОиН

2.2.Формирование актуального перечня программ профессионального образования на долгосрочную и среднесрочную перспективу в соответствии с ТОП - 50

-

-  

-  

-  

-

-  

-  

2016-2018гг.

2.3.Разработка и апробация экспериментальных образовательных программ по перечню профессий ТОП - 50

Бюджет Тамбовской области

средства работодателей

1350,0



1150,0

300,0



500,0

300,0



500,0

250,0



50,0

250,0



50,0

250,0



50,0

2016,2017гг.

Доля компетенций (профессий) МЦК, по которым разработаны экспериментальные

образовательные программы

%

2016-50;
2017-100;
2018-100;
2019-100;
2020-100

УОиН  

2.4.Формирование банка образовательных программ и программ профессиональных модулей по перечню профессий ТОП - 50

-  

-  

-  

-  

-  

-  

-  

2016-2020гг.

2.5.Разработка новых образовательных модулей по современным производственным технологиям по наиболее востребованным и перспективным профессиям и специальностям СПО в соответствии с мировыми стандартами и передовыми технологиями

Бюджет Тамбовской области

средства работодателей

 


950,0


1150,0

100,0



500,0

100,0



500,0

250,0



50

250,0



50

250,0


50

2016-2020гг.

Доля компетенций из области подготовки кадров МЦК, по которым разработаны и апробированы контрольно-измерительные материалы для текущей, промежуточной и итоговой аттестации

%

2016-50;
2017-100;
2018-100;
2019-100;
2020-100  

УОиН

  

2.6.Создание Экосистемы электронного обучения с целью увеличения доступности

электронного обучения, в том числе в рамках подготовки к конкурсам и чемпионатам Ворлдскиллс

 Бюджет Тамбовской области  

 

850,0  

50,0  

50,0  

250,0  

250,0  

250,0  

2016,2017гг.

Охват студетов ПОО электронными формами обучения

%

2016-50;
2017-100;
2018-100;
2019-100;
2020-100  

УОиН  

2.7.Подготовка каталога учебных курсов и модулей, электронных образовательным ресурсов, рабочих программ

-  

 

-  

-  

-  

-  

-  

-  

2016-2020гг.

2.8.Популяризация в молодежной среде обучения по профессиям ТОП-50 и компетенциям Ворлдскиллс

Бюджет Тамбовской области  

 

850,0  

50,0  

50,0  

250,0  

250,0  

250,0  

2016-2020гг.

Доля студентов, привлеченных из других субъектов Российской Федерации для обучения по экспериментальным образовательным программам

%


2017-25;
2018-30;
2019-35;
2020-450

2.9.Переработка профессиональных образовательных программ в соответствии с профессиональными стандартами и международными требованиями движения Ворлдскиллс

Внебюджетные средства организаций  

2500,0  

500,0  

500,0  

500,0  

500,0  

500,0  

2016,2017гг.

2.10.Обеспечение механизмов
трансляции лучших практик подготовки по программам СПО и профессионального обучения по перечню профессий ТОП-50

-

  

-  

-  

-  

-  

-  

-  

2016-2020гг.

2.11.Повышения квалификации руководящих и педагогических работников профессиональных образовательных организаций по вопросам подготовки кадров по профессиям ТОП-50 и компетенциям Ворлдскиллс

 

Внебюджетные средства организаций

  

2500,0  

500,0  

500,0  

500,0  

500,0  

500,0  

2016-2020гг.

Доля педагогических работников, привлеченных из других субъектов Российской Федерации для преподавания по экспериментальным образовательным программам

%

2016-5;
2017-13;
2018-21;
2019-33;
2020-41

УОиН

 

 

2.12.Проведение виртуальных мероприятий (конференций, олимпиад, конкурсов, семинаров и.д.р.)

Внебюджетные средства организаций  

 

250,0  

250,0  

250,0  

250,0  

250,0  

250,0  

2016-2020гг.

Итого бюджет Тамбовской области

4000,0

500,0

500,0

1000,0

1000,0

1000,0

Итого средства работодателей

2300,0

1000,0

1000,0

100,0

100,0

100,0

Итого внебюджетные средства организаций

6250,0

1250,0

1250,0

1250,0

1250,0

1250,0

Задача 3. Консолидация ресурсов бизнеса, государства и образовательных организаций

3.1.Проведение демонстрационного экзамена на предприятиях строительной отрасли  

Средства работодателей  

1150,0  

500,0

500,0

50,0  



50,0  

50,0  

2016-2020гг.

Доля выпускников МЦК, прошедших итоговый демонстрационный экзамен

%

2016 -5;
2017-50;
2018-100;
2019-100;
2020 -100

Торгово- промышленная палата, УОиН


3.2.Разработка бизнес-планов учреждений профессионального образования по развитию приносящей доход деятельности (образовательные услуги, производственная деятельность)



-  

 



-  



-  



-  



-  



-  



-  

2016-2020гг.

Доля внебюджетных средств в общем объеме средств финансирования региональной системы профессионального образования



%

2016-15,6;
2017-15,8;
2018 - 16,0;
2019-17;






2020 -18,1  

УОиН  

 

3.3.Введение по согласованию с предприятиями строительной отраслиновых профессий и специальностей образовательных программ ТОП - 50

Средства работодателей  

1150,0  

500,0  

500,0  

50,0  

50,0  

50,0  

2016-2020гг.

Доля студентов ПОО, обучающихся по программам, в реализации которых участвуют работодатели, общей численности студентов ПОО

%

2016-50;
2017-100; 2018 - 100;
2019-100;
2020-100  

 

УОиН

  

3.4.Заключение договоров на целевое обучение между образовательными организациями и предприятиями

Средства работодателей  

675,0  

300,0  

300,0  

25,0  

25,0  

25,0  

2016-2020гг.

3.5.Внедрение моделей эффективного контракта в системе профессионального образования

-

-

-

-

-

-

-

2016-2020гг.

3.6.Оптимизация сети профессиональных образовательных организаций

-

-

-

-

-

-

-

2016-2020гг.

3.7.Разработка в рамках кластеров программ оптимизации ресурсов

-

-

-

-

-

-

-

2016-2020гг.

3.8.Создание в профессиональных образовательных организациях условий для обеспечения подготовки рабочих кадров и специалистов по профессиям ТОП-50

Средства работодателей  


внебюджетные средства организаций  

1475,0  



1250,0  

700,0  



250,0  

700,0  



250,0  

25,0  



250,0  

25,0  



250,0  

25,0  



250,0  

2016-2020гг.

Удельный объем финансирования региональной системы профессионального образования из расчета на одного студента (в сопоставимых величинах)

%

2016-71,3;
2017 -71,5;
2018-71,6;
2019-71,7;
2020-72

УОиН

3.9.Проведение мероприятий по вопросам реализации программ профессионального образования в условиях сетевого взаимодействия и интеграции образования, науки и бизнеса

Внебюджетные средства организаций  

2500,0  
















500,0  

500,0  

500,0  

500,0  

500,0  

2016-2020гг

Доля ПОО, являющихся бюджетными учреждениями учредителями и участниками (в том числе совместно с другими лицами) хозяйственных обществ (в том числе учебно-производственных тренировочных центров, малых молодежных предприятий), в общей численности образовательных организаций реализующих программы среднего профессионального образования и программы бакалавриата

%

2016-20;
2017 -50;
2018-100;
2019-100;
2020-100

УОиН

Итого бюджет Тамбовской области

-

-

-

-

-

-

Итого средства работодателей

4450,0

2000,0

2000,0

150,0

150,0

150,0

Итого внебюджетные
средства организаций

3750,0

750,0

750,0

750,0

750,0

750,0

ВСЕГО, в том числе:

143500,0

50000,0

50000,0

14500,0

14500,0

14500,0

всего бюджет Тамбовской области

90000,0

30000,0

30000,0

10000,0

10000,0

10000,0

всего средства работодателей

38500,0

17000,0

17000,0

1500,0

1500,0

1500,0

всего внебюджетные средства организаций

15000,0

3000,0

3000,0

3000,0

3000,0

3000,0