В результате реализации Программы предусматривается:
создание Межрегионального центра компетенций в области строительства;
создание системы мониторинга отечественных и зарубежных тенденций и отбор лучших практик подготовки по программам среднего профессионального образования и профессионального обучения;
организация разработки новых программ, модулей, методик и технологий подготовки кадров по перечню профессий ТОП-50;
экспериментальная апробация новых федеральных государственных образовательных стандартов, программ, модулей и методик;
формирование сети профессиональных образовательных организаций, обеспечивающих кадровые потребности экономики региона;
развитие инфраструктуры для рациональной организации ресурсов областной сети профессиональных образовательных организаций;
организация сетевого взаимодействия образовательных организаций различных уровней и предприятий;
формирование системы частно-государственнного партнерства, системы профессионального образования с работодателями и перспективными рынками труда;
модернизация профессиональных образовательных организаций на уровне региона и организации в связи с внедрением в систему независимой системы оценки качества образования;
своевременное, гибкое и эффективное реагирование системы профессионального образования на изменяющиеся запросы регионального рынка труда;
преодоление негативных тенденций в возрастной структуре педагогических кадров в профессиональных образовательных организациях, привлечение в сферу профессионального образования высококвалифицированных специалистов из производственной сферы за счет роста уровня их доходов;
повышение эффективности деятельности системы профессионального образования, создание системы ее многоканального финансирования и поэтапное приведение материально-технической базы профессиональных образовательных организаций в соответствие с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов;
снижение дисбаланса между потребностями экономики области в кадровых ресурсах и возможностями их подготовки в профессиональных образовательных организациях;
повышение инновационной активности профессиональных образовательных организаций, педагогических и руководящих работников профессиональных образовательных организаций;
опережающее повышение квалификации в соответствии с развитием отраслей реального сектора экономики;
внедрение и развитие механизмов персонифицированного финансирования повышения квалификации, обеспечивающих оперативность и адресность повышения квалификации педагогических и инженерно-педагогических работников;
ведение мониторинга в электронном формате, что позволит повысить оперативность корректировки задач и принятия управленческих решений в процессе реализации программы, в режиме он-лайн отслеживать ход ее реализации и достижения системных результатов и эффектов;
организация внешней независимой оценки деятельности системы профессионального образования в условиях ее модернизации и развития;
открытие специальных разделов на Web-портале, организация сетевого сообщества;
информирование о реализации программы в электронных и печатных средствах массовой информации.
Эффективность реализации Программы и использования выделенных с этой целью средств бюджета Тамбовской области будет обеспечена за счет исключения возможности нецелевого использования бюджетных средств.
Оценку эффективности реализации Программы планируется осуществлять на основе основных целевых индикаторов (приложение N 2 к Программе).