О механизме аутсорсинга в деятельности органов исполнительной власти области и областных государственных учреждений (с изменениями на 4 декабря 2017 года)

4. Разработка и внедрение организационно-структурных, кадровых и иных административных решений, связанных с передачей на аутсорсинг

4.1. Работы на данном этапе проводятся руководителем органа исполнительной власти области и уполномоченным должностным лицом этого органа.

4.2. В рамках этого этапа проводятся следующие мероприятия:

разработка планов организационно-структурных, кадровых и иных административных изменений и решений, связанных с передачей административных процедур (услуг, работ) на аутсорсинг;

(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 04.12.2017 N 1192)

назначение ответственных лиц по взаимодействию с аутсорсером;

оптимизация структуры органа исполнительной власти области в ходе аутсорсинга;

внесение изменений в административно-управленческие и производственные процессы, связанные с передачей административных процедур (услуг) на аутсорсинг;

(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 04.12.2017 N 1192)

внесение изменений в государственное задание областных государственных учреждений, связанных с передачей оказываемых услуг (выполняемых работ) на аутсорсинг.