РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Администрация Тамбовской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 марта 2015 года N 267


О внесении изменений в План мероприятий
("дорожную карту") "Изменения, направленные на повышение
эффективности сферы культуры Тамбовской области в 2013-2018 г.г."


Администрация области постановляет:

1. Внести в План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры Тамбовской области в 2013-2018 г.г." (далее - План), утвержденный постановлением администрации области от 27.02.2013 N 193 (в редакции от 07.05.2014), следующие изменения:

раздел V "Показатели (индикаторы), характеризующие эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры" изложить в следующей редакции:

"V. Показатели (индикаторы), характеризующие эффективность мероприятий
по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры

Динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы в Тамбовской области (процентов):

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

80,3

82,3

78,7

82,4

100,0

100,0


Численность работников учреждений культуры области (тыс. человек):

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

4,8

3,4

3,1

3,1

3,1

3,0

3,0


Показатели нормативов региональной "дорожной карты" приводятся в приложении к "дорожной карте".";

приложение к Плану изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Опубликовать настоящее постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).


Глава администрации Тамбовской области
О.И.Бетин

г.Тамбов
18 марта 2015 г.    
N 267

Приложение
к постановлению администрации области
от 18 марта 2015 года
N 267

     

Приложение
к Плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения,
направленные на повышение эффективности сферы
культуры Тамбовской области в 2013-2018 г.г."

Показатели нормативов региональной "дорожной карты"

     
     Субъект Российской Федерации: Тамбовская область

     
     Категория работников: Работники учреждений культуры

Наименование показателей

2012 год

факт

2013 год факт

2014 год

факт

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2014-2016 годы

2014-2018 годы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1. Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников)

225

316

344

343

337

340

342

х

х

2. Число получателей услуг, человек

1083064

1072341

1065677

1062421

1044300

1034700

1025000

х

х

3. Среднесписочная численность работников учреждений культуры: человек

4803

3388

3100

3100

3100

3040

3000

х

х

4. Численность населения субъекта Российской Федерации, человек

1083064

1072341

1065677

1062421

1044300

1034700

1025000

х

х

5. Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации:

5.1. по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы

х

53

59

65

74

85

100

х

х

5.2. по Плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", %

х

70,3

70,3

73,7

82,4

100,0

100

х

х

5.3. по Тамбовской области, %

х

80,3

82,3

78,7

82,4

100

100

х

х

6. Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, рублей

16866

19099

20752

21700

25180

27800

30700

х

х

7. Темп роста к предыдущему году, %

х

113

108,7

104,6

116,0

110

110

х

х

8. Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры, рублей

10000

15313

17085

17085

20748

27800

30700

х

х

9. Темп роста к предыдущему году, %

х

153

111,6

100,0

124,4

137

110

х

х

10. Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, %

х

5

5

5

5

5

5

х

х

11. Размер начислений на фонд оплаты труда, %

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

х

х

12. Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей

750,0

810,6

827,5

827,5

1004,9

1320,4

1439,0

2659,9

5419,3

13. Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн.рублей
в том числе:

х

60,6

16,9

16,9

194,3

509,8

628,4

228,1

1366,3

13.1. за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. рублей

х

58,5

16,0

16,0

186,3

484,8

593,4

218,3

1296,5

13.1.1. включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, (млн.рублей), из них:

х

20,7

5,0

5,0

50,0

130,0

150,0

60,0

340,0

13.1.2. от реструктуризации сети, млн. рублей

х

0,7

0,5

0,5

10,0

20,0

35,0

11,0

66,0

13.1.3. от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, млн. рублей

х

5,0

2,0

2,0

15,0

35,0

35,0

19,0

89,0

13.1.4. от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей

х

15,0

2,5

2,5

25,0

75,0

80,0

30,0

185,0

13.2. за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей

х

2,1

0,9

0,9

8,0

25,0

35,0

9,8

69,8

13.3. за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей

х

0

0

0

0

0

0

0

0

14. Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей (стр. 13.1+13.2+13.3)

х

60,6

16,9

16,9

194,3

509,8

628,4

228,7

1366,3

15. Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 13.1.1/стр. 14*100%)

х

34,2

29,6

29,6

25,7

25,5

23,9

26,3

24,9

     

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»