Недействующий

О Стратегии социально-экономического развития Тамбовской области на период до 2020 года

Таблица 1.6.

Динамика распределения населения по уровню образования (на 1000 чел.)

Имеющие образование

Не имеющие

профессиональное

общее

начального

после-
вузовское

выс- шее

неполное
высшее

сред- нее

нача- льное

среднее
(полное)

основное

нача- льное

общего образования

Тамбовская область

1989

. . .

80

13

173

107

168

177

165

117

2002

2

127

20

266

137

165

150

109

19

2010

5

176

32

317

53

192

125

79

10

ЦФО

1989

. . .

141

20

190

114

172

169

131

63

2002

5

192

36

270

112

164

121

71

8

2010

7

272

50

300

45

156

86

44

4

По количеству населения, имеющего ученую степень кандидата наук, Тамбовская область занимает 14-е место (0,93% от числа всех кандидатов, проживающих в Центральном федеральном округе), относительно количества докторов наук также 14-е место (0,5%). Наибольший удельный вес исследователей приходится на технические науки. С каждым годом сокращается численность исследователей, обладающих учеными степенями, в результате трудовой миграции и смертности. Следует констатировать низкую обеспеченность интеллектуальными ресурсами, необходимыми для инновационного развития региона.

Культура. В рамках долгосрочной целевой программы "Культура Тамбовской области на 2012-2016 годы" продолжается формирование единого культурного пространства региона. Возросла востребованность учреждений культуры и искусства жителями региона.

По данным сайта Министерства культуры Российской Федерации, в 2011 году удельный вес посетителей музеев в Тамбовской области составил 32% от численности населения (в Липецкой области - 20%, в Курской области - 30%).

В области выросла сеть театральных учреждений. Ежегодно увеличивается количество премьерных спектаклей в театрах: в 2010 году их было 26, а в 2011 г.- 29. Посещаемость театров населением Тамбовской области составляет 150,9 тыс.чел., что является средним показателем в Центральном федеральном округе (Белгородская область 174,7 тыс.чел., Смоленская область - 118,5 тыс.чел.). Существенно укреплена материально-техническая база Тамбовского и Мичуринского драматических театров: проведена реставрация зданий, осуществлено приобретение кресел, сценического оборудования, автобусов и т. д. Здание "Тамбовконцерта" реконструируется. Ежегодно выделяются гранты для профессиональных коллективов в размере 25 млн.рублей, выделяются творческие стипендии, создана уникальная система фестивалей всех жанров искусства, организуются обменные гастроли творческих коллективов.

Среди семнадцати субъектов ЦФО Тамбовская область занимает 2 место по охвату населения библиотечным обслуживанием, 2 место по количеству новых поступлений на 1000 жителей и 4 место по проценту библиотек, имеющих доступ к сети Интернет. Процент охвата населения региона библиотечным обслуживанием составил 50% (по Российской Федерации в среднем - 37%). Все государственные учреждения культуры оснащены необходимым компьютерным оборудованием, библиотеки, музеи и архивы - техникой для оцифровки (планетарные сканеры), имеют собственные сайты. По итогам 2012 года 25,6% от общего количества библиотек подключены к сети Интернет. Более 10 лет существует единый библиотечный портал. Сайты областных библиотек и государственного архива социально-политической истории Тамбовской области являются победителями Всероссийских конкурсов. Создаются электронные библиотечные и музейные каталоги, архивные базы данных.

Создаются электронные библиотечные и музейные каталоги, архивные базы данных. В области созданы информационно-образовательный центр "Русский музей: виртуальный филиал", региональный центр доступа к информационным ресурсам Президентской библиотеки имени Б.Н.Ельцина, электронная библиотека Тамбовской области (первой среди провинциальных библиотек получила высокую оценку Министра культуры Российской Федерации) и т. д.

Растет объем финансирования реставрационных работ: в 2011 году на эти цели было израсходовано 135 млн.рублей, в 2012 году - 217,2 млн.рублей, в прогнозах на 2013 год - 352 млн.рублей.

Заработная плата работников культуры к концу 2013 года доводится до средней заработной платы в регионе.

    К числу проблем в сфере культуры относятся:


- высокий уровень физического и морального износа материально-технической базы учреждений культуры в сельской местности;

- нехватка квалифицированных кадров в учреждениях культуры.

1.1.5. Уровень преступности и охраны общественного порядка

На фоне общероссийской ситуации Тамбовская область показывает устойчивые тенденции снижения уровня преступности (рисунок 1.9).     


Рис. 1.9. Динамика преступности в Тамбовской области
(число зарегистрированных преступлений на 100 тыс. человек)


На 2010 г.зафиксировано 1259 преступлений на 100 тыс.жителей, при аналогичном показателе в 1839 в среднем по России и 1563 в Центральном федеральном округе. Процентное соотношение числа зарегистрированных преступлений по видам выглядит следующим образом: кража - 55,4%, преступления, связанные с незаконным оборотом наркотиков - 22,4%, преступления в сфере экономики - 13,16%, грабеж 4,55%, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью - 2,44%, убийство и покушение на убийство - 0,94%, разбой - 0,75%, изнасилование и покушение на изнасилование - 0,36%. Высокое число преступлений в сфере экономической деятельности отрицательно влияет на перспективы инновационного развития. За 2010 г.число экономических преступлений сократилось по отношению к предыдущему году на 33%, наметилась положительная динамика.

Сравнительный анализ числа зарегистрированных преступлений на 100 тыс.населения среди регионов Центрального федерального округа в 2010 г.выводит Тамбовскую область на 4-е место после Рязанской, Тульской и Белгородской областей; в 2007 г. - 6-е место (рисунок 1.10).


Рис. 1.10. Сравнение числа зарегистрированных преступлений
по регионам ЦФО 2010 г. (на 100 тыс. человек населения)


    1.1.6. Здравоохранение

За время реализации национального проекта "Здоровье" в Тамбовской области была укреплена материально-техническая база учреждений здравоохранения через повышение квалификации персонала, лицензирование ФАПов, оптимизацию сети лечебно-профилактических учреждений (таблица 1.7.).