(в ред. Закона Тамбовской области от 03.07.2019 N 365-З)
1. Педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям областных государственных и муниципальных образовательных организаций, работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), а также вышедшим на пенсию указанным выше категориям работников образовательных организаций, стаж работы которых в образовательных организациях сельской местности составляет не менее 10 лет, предоставляется компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения за счет бюджетных ассигнований бюджета Тамбовской области в соответствии с Законом Тамбовской области от 5 июня 2008 года N 379-З "О размере, условиях и порядке предоставления компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения работникам, работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)".
(часть 1 в ред. Закона Тамбовской области от 01.03.2024 N 482-З)
2. Утратила силу. - Закон Тамбовской области от 29.12.2014 N 493-З.
3. Молодым специалистам из числа педагогических работников областных государственных и муниципальных образовательных организаций, расположенных на территории Тамбовской области, производится ежемесячная денежная выплата в размере и на условиях, определяемых законом области.
(в ред. Закона Тамбовской области от 26.12.2017 N 195-З)
К молодым специалистам из числа педагогических работников относятся лица в возрасте не старше 35 лет, имеющие образование и квалификацию, необходимые в соответствии с требованиями, указанными в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах, впервые поступившие на работу в областные государственные или муниципальные образовательные организации, расположенные на территории Тамбовской области, в течение одного года со дня получения документа, впервые дающего право занимать должность педагогического работника, и работающие в течение трех лет после трудоустройства.
В период для трудоустройства (один год) не включается время:
прохождения военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы;
нахождения в отпуске по беременности и родам;
ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет;
длительной (более трех месяцев) непрерывной временной нетрудоспособности лица вследствие заболевания, травмы;
продолжения обучения после получения документа, впервые дающего право занимать должность педагогического работника, в очной форме по основным образовательным программам профессионального образования при условии повышения уровня профессионального образования, предусмотренного частью 5 статьи 10 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", с получением документа об образовании, дающего право занимать должность педагогического работника.
(абзац введен Законом Тамбовской области от 24.12.2019 N 443-З)