Наименование показателя | Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | Результаты |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
1. Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена | Процентов | 1,82 | 1,74 | 1,7 | 1,66 | 1,62 | 1,58 | улучшение результатов выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывали низкие результаты ЕГЭ |
2. Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей обще- образовательных организаций* | -"- | 11 | 12,5 | 14 | 16 | 18 | 20 | численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций |
3. Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Тамбовской области | Процентов | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов к среднемесячной заработной плате в Тамбовской области |
4. Удельный вес муниципальных образований Тамбовской области, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций общего образования | -"- | - | 60 | 100 | 100 | 100 | 100 | Во всех муниципалитетах будет внедрена система оценки деятельности общеобразова- тельных организаций |
________________
* Ежегодно значение данного показателя в области увеличивается в среднем на 0,5%. В связи с этим плановое значение показателя на 2013 год обусловлено реальной ситуацией в системе общего образования (статистические данные). С целью обеспечения ежегодного роста доли учителей в возрасте до 30 лет в Тамбовской области в текущем году и в ближайшие годы планируется реализация дополнительных мер по привлечению молодых специалистов для работы в школах, что позволит обеспечить достижение планового значения показателя к 2018 году (20%).