Критерии оценки профессиональной деятельности руководителя государственного учреждения
(в ред. Приказа Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 28.03.2017 N 22)
1. Критерии оценки профессиональной деятельности руководителя государственного учреждения устанавливаются с целью всестороннего анализа эффективности хозяйственной и финансово-экономической деятельности учреждения, определяющие приоритетные направления развития применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
2. Критериями оценки профессиональной деятельности руководителя государственного учреждения являются:
а) выполнение государственного задания;
б) отсутствие просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные Министерством;
в) отсутствие (наличие) представлений и предписаний о нарушениях требований законодательства, внесенных (выданных) контрольными (надзорными) инстанциями;
г) отсутствие (наличие) жалоб граждан, организаций и предприятий, органов исполнительной власти и местного самоуправления Омской области на действия должностных лиц учреждения.
(в ред. Приказа Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 28.03.2017 N 22)
д) - е) исключены. - Приказ Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 28.03.2017 N 22.