Действующий

О реализации отдельных положений Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с изменениями на 29 августа 2024 года)



Приложение N 1
к приказу Аппарата Губернатора
и Правительства Омской области
от 29 января 2015 г. N 1



ПОРЯДОК
 работы конкурсной комиссии Аппарата Губернатора и Правительства Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Аппарата Губернатора и Правительства Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

(в ред. Приказов Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 25.02.2016 N 3, от 18.04.2017 N 2, от 09.10.2017 N 8, от 04.05.2018 N 5, от 25.06.2018 N 9)



1. Настоящий Порядок регламентирует работу конкурсной комиссии Аппарата Губернатора и Правительства Омской области (далее - конкурсная комиссия) для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Аппарата Губернатора и Правительства Омской области (далее - конкурс) и сроки проведения конкурса.


2. Конкурс проводится в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Указом Губернатора Омской области от 7 февраля 2006 года N 15 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Омской области".


3. Конкурс и сроки его проведения в Аппарате Губернатора и Правительства Омской области (далее - Аппарат) объявляются по решению руководителя Аппарата при наличии вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (далее - гражданская служба) или исходя из потребности Аппарата в кадровом резерве на должность гражданской службы, замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" может быть произведено на конкурсной основе.


4. Конкурсная комиссия действует на постоянной основе и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.


5. Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, проводит заседания конкурсной комиссии, распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии, определяет по согласованию с другими членами конкурсной комиссии порядок рассмотрения вопросов.


6. Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в его отсутствие.


7. Секретарь конкурсной комиссии:


1) готовит проект распоряжения Аппарата об объявлении конкурса;


2) обеспечивает размещение на официальных сайтах Аппарата (www.agp.omskportal.ru) и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") объявления о приеме документов для участия в конкурсе, а также информации о конкурсе;


(в ред. Приказов Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 09.10.2017 N 8, от 04.05.2018 N 5, от 25.06.2018 N 9)


3) ведет регистрацию и учет лиц, подавших документы для участия в конкурсе;


4) организует проведение этапов конкурса;


5) исключен. - Приказ Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 09.10.2017 N 8;