Действующий

О реализации отдельных положений постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2012 года N 1376 (с изменениями на 27 марта 2019 года)



Приложение N 1
к постановлению Правительства Омской области
от 21 января 2015 г. N 3-п



ПОРЯДОК
 исчисления платы за выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг к получателю государственных и муниципальных услуг

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 25.03.2015 N 71-п, от 27.03.2019 N 98-п)



1. Настоящий Порядок определяет механизм исчисления платы за выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - многофункциональный центр) к получателю государственных и муниципальных услуг (далее - заявитель) по его запросу для приема заявлений и документов, необходимых для предоставления государственных и муниципальных услуг, а также доставки результатов предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - выезд).


2. Плата за выезд устанавливается многофункциональным центром по согласованию с органом исполнительной власти Омской области, осуществляющим в отношении многофункционального центра функции и полномочия учредителя, в срок, установленный указанным органом исполнительной власти Омской области, исходя из затрат многофункционального центра на выезд с учетом средних значений предыдущего года.


(п. 2 в ред. Постановления Правительства Омской области от 25.03.2015 N 71-п)


3. Плата за выезд исчисляется по формуле:


Рв = Зраб + Звод + (Зраб + Звод) x 25%, где:


(в ред. Постановления Правительства Омской области от 27.03.2019 N 98-п)


Рв - плата за выезд;


Зраб - затраты, связанные с выездом работника многофункционального центра, в должностные обязанности которого входит прием заявлений и документов, необходимых для предоставления государственной и муниципальной услуги (далее - работник), рассчитываемые по формуле:


Зраб = (Зотр x Тр) + (Зпд x i) + (Збум x i), где:


Зотр - затраты на оплату труда работника, рассчитываемые по формуле:


Зотр = Ззпр / tр, где:


Ззпр - денежные средства, предусмотренные на оплату труда работника с учетом начислений в соответствии с законодательством за год;


tр - количество рабочих часов работника в год;