О внесении изменений в приказ Управления делами Правительства Омской области от 21 октября 2013 года N 27 от 30 декабря 2014

Действующий

АППАРАТ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 30 декабря 2014 года N 11

О внесении изменений в приказ Управления делами Правительства Омской области от 21 октября 2013 года N 27

Внести в приказ Управления делами Правительства Омской области от 21 октября 2013 года N 27 "Об утверждении доклада о результатах и основных направлениях деятельности Управления делами Правительства Омской области на 2014-2016 годы" следующие изменения:

1. В наименовании, пунктах 1, 2 слова "Управления делами" заменить словами "Аппарата Губернатора и".

2. В пункте 3 слова "заместителя Управляющего делами Правительства Омской области Г.В. Семенова" заменить словами "первого заместителя руководителя Аппарата Губернатора и Правительства Омской области В.В. Куприянова".

3. В приложении "Доклад о результатах и основных направлениях деятельности Управления делами Правительства Омской области на 2014-2016 годы":

1) в наименовании, абзацах первом, втором слова "Управления делами" заменить словами "Аппарата Губернатора и";

2) в тексте слова "Управление делами" в соответствующих падежах заменить словом "Аппарат" в соответствующих падежах;

3) в абзаце третьем слова "30 марта 2004 года N 73" заменить словами "6 августа 2014 года N 94";

4) в абзаце пятом:

слово "организационное" заменить словом "кадровое";

дополнить словами ", организацию управления государственной гражданской службой Омской области";

5) в разделе 1:

- в абзаце седьмом после слова "гражданских" дополнить словами "и муниципальных";

- абзац восьмой изложить в следующей редакции:

"- формирование высокопрофессионального кадрового состава гражданских служащих органов государственной власти Омской области.";

- в абзаце девятом слова ", и положениям Программы социально-экономического развития Омской области на среднесрочную перспективу" исключить;

6) раздел 2 дополнить абзацами шестьдесят седьмым - девяносто пятым следующего содержания:

"Задача 3. Проведение государственной политики в сфере управления государственной гражданской службой Омской области и подготовка, переподготовка управленческих кадров.

Работа Аппарата в рамках реализации этой задачи заключается:

- в координации работы по вопросам переподготовки, повышения квалификации государственных гражданских служащих Омской области;

- в обеспечении формирования резерва для замещения должностей государственной гражданской службы;

- в разработке проектов правовых актов Омской области по вопросам государственной гражданской службы Омской области;

- в ведении Реестра государственных гражданских служащих Омской области;

- в осуществлении методического руководства кадровыми службами органов исполнительной власти Омской области и оказании методической помощи органам местного самоуправления в организации муниципальной службы.

Решение данной задачи позволит Аппарату обеспечить:

- формирование высокопрофессионального, стабильного и оптимально сбалансированного аппарата государственных гражданских служащих;

- совершенствование системы управления государственной гражданской службой Омской области;

- эффективную работу органов исполнительной власти и местного самоуправления по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы Омской области.

Показателями непосредственного результата решения данной задачи являются:

1) доля должностей государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Омской области, назначение на которые осуществлено из кадровых резервов органов исполнительной власти Омской области.

Показатель измеряется в процентах и рассчитывается по формуле:

где:

- количество должностей государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Омской области, назначение на которые осуществлено из кадровых резервов органов исполнительной власти Омской области, единиц;

- общее количество должностей государственной гражданской службы Омской области, на которые осуществлено назначение в отчетном периоде, единиц;

2) количество лиц, направленных на обучение по программе целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием.

Показатель измеряется в единицах и рассчитывается по формуле:

К = Б,

где:

Б - общее количество лиц, направленных на обучение по программе целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, единиц;

3) доля муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципальных районов, городских и сельских поселениях Омской области, прошедших повышение квалификации и переподготовку.

Показатель измеряется в процентах и рассчитывается по формуле:

где:

- количество муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципальных районов, городских и сельских поселениях Омской области, прошедших повышение квалификации и переподготовку, единиц;

- общее количество муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципальных районов, городских и сельских поселениях Омской области, прошедших повышение квалификации и переподготовку, единиц.";

7) в разделе 3:

- в абзаце втором цифры "1 303 817 539,40" заменить цифрами "1 304 650 429,40";

- в абзаце четвертом цифры "724 300,00" заменить цифрами "2 448 588,18";

- в абзаце пятом цифры "1 303 049 239,40" заменить цифрами "1 302 157 841,22";

- в абзаце шестом цифры "1 248 634 739,40" заменить цифрами "1 249 158 350,39", цифры "704 361 519,40" заменить цифрами "704 885 130,39";

- в абзаце седьмом:

цифры "54 414 500,00" заменить цифрами "51 245 245,50";

цифры "45 744 500,00" заменить цифрами "44 798 353,50";

цифры "6 750 000,00" заменить цифрами "4 750 000,00";

цифры "1 920 000,00" заменить цифрами "1 696 892,00";

точку заменить точкой с запятой;

- после абзаца седьмого дополнить абзацем следующего содержания:

"3) на исполнение задачи 3 - 1 754 245,33 рублей, из них 88 774,00 рублей на проведение мероприятий в рамках постпрограммной работы со специалистами, прошедшими обучение в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Омской области; 1 665 471,33 рублей - на обучение специалистов в рамках целевой контрактной подготовки специалистов с высшим образованием.";

8) приложение N 1 "Соответствие целей деятельности Управления делами Правительства Омской области на 2014-2016 годы приоритетам социально-экономического развития Омской области" к докладу о результатах и основных направлениях деятельности Управления делами Правительства Омской области на 2014-2016 годы" изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

9) приложение N 2 "Цели, задачи и результаты деятельности Управления делами Правительства Омской области на 2014-2016 годы" к докладу о результатах и основных направлениях деятельности Управления делами Правительства Омской области на 2014-2016 годы" изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему приказу;

10) приложение N 3 "Распределение объемов бюджетных ассигнований областного бюджета по целям и задачам деятельности Управления делами Правительства Омской области" к докладу о результатах и основных направлениях деятельности Управления делами Правительства Омской области на 2014-2016 годы" изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему приказу.

Заместитель Председателя
Правительства Омской области,
руководитель Аппарата Губернатора
и Правительства Омской области
В.Б. Компанейщиков

Приложение N 1
к приказу Аппарата Губернатора
и Правительства Омской области
от 30 декабря 2014 г. N 11

"Приложение N 1
к докладу о результатах и
основных направлениях деятельности
Аппарата Губернатора и Правительства
Омской области на 2014-2016 годы

Соответствие
целей деятельности Аппарата Губернатора и Правительства Омской области на 2014-2016 годы приоритетам социально-экономического развития Омской области


N п/п	Полномочия Омской области, определенные законодательством, в рамках исполнения которых реализуется цель деятельности Аппарата Губернатора и Правительства Омской области (далее - Аппарат)	Функции (задачи) Аппарата в соответствии с Положением об Аппарате, утвержденным Указом Губернатора Омской области от 6 августа 2014 года N 94 (далее - Положение), в рамках исполнения которых реализуется цель деятельности Аппарата	Стратегические задачи социально-экономического развития Омской области, на исполнение которых направлена цель деятельности Аппарата	Цель деятельности Аппарата на 2014-2016 годы
1	1. Материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности органов государственной власти субъекта Российской Федерации и государственных учреждений субъекта Российской Федерации, в том числе вопросов оплаты труда работников органов государственной власти субъекта Российской Федерации и работников государственных учреждений субъекта Российской Федерации (пп. 1 п. 2 ст. 26.3 Федерального закона N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 184-ФЗ). 2. Заключение внешнеэкономических соглашений субъекта Российской Федерации (пп. 32 п. 2 ст. 26.3 Федерального закона N 184-ФЗ). 3. Создание по решению органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации мобилизационных органов в зависимости от объема мобилизационных заданий (заказов) или задач по проведению мероприятий по переводу экономики субъекта Российской Федерации на работу в условиях военного времени и обеспечения условий работникам созданных мобилизационных органов, координации и контроля за проведением органами местного самоуправления и организациями, деятельность которых связана с деятельностью указанных органов или которые находятся в сфере их ведения, мероприятий по мобилизационной подготовке, а также осуществления методического обеспечения этих мероприятий (пп. 52 п. 2 ст. 26.3 Федерального закона N 184-ФЗ). 4. Организация профессионального образования и дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности субъекта Российской Федерации, государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации и работников государственных учреждений субъекта Российской Федерации (пп. 62 п. 2 ст. 26.3 Федерального закона N 184-ФЗ). 5. Участие в обеспечении профессионального образования и дополнительного профессионального образования лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений (пп. 62 п. 2 ст. 26.3 Федерального закона N 184-ФЗ). 6. Проведение государственной политики в сфере управления государственной гражданской службой (Федеральный закон от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации").	Задачами Аппарата являются: 1) материально-техническое, финансовое, организационное, социально-бытовое, кадровое обеспечение деятельности Губернатора Омской области, членов Правительства Омской области, а также иных органов исполнительной власти Омской области в случаях, установленных областным законодательством; 2) организация рассмотрения обращений граждан, приема граждан Губернатором Омской области, первым заместителем Председателя Правительства Омской области, заместителями Председателя Правительства Омской области; 3) обеспечение защиты информации в Правительстве Омской области; 4) организация и координация работы по осуществлению контроля за исполнением иными органами исполнительной власти Омской области поручений Губернатора Омской области, Правительства Омской области; 5) обеспечение координации и взаимодействия Омской области с субъектами Российской Федерации, входящими в состав Межрегиональной Ассоциации экономического взаимодействия субъектов Российской Федерации "Сибирское соглашение"; 6) организационное и методическое обеспечение мобилизационной подготовки и мобилизации, а также перевода на работу в условиях военного времени органов исполнительной власти Омской области, органов местного самоуправления Омской области и организаций, деятельность которых связана с деятельностью Правительства Омской области или которые находятся в сфере его ведения; 7) совершенствование системы управления государственной гражданской службой Омской области; 8) оказание методической помощи органам местного самоуправления Омской области в организации муниципальной службы; 9) выполнение других задач в соответствии с федеральным и областным законодательством.	Цель: Повышение эффективности системы государственного и муниципального управления Омской области. Задачи: 1) снижение административных барьеров и повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе в электронном виде; 2) повышение ответственности государственных гражданских служащих Омской области и муниципальных служащих Омской области за результаты деятельности; 3) обеспечение открытости и доступности информации о деятельности органов исполнительной власти Омской области и органов местного самоуправления Омской области, социально значимой информации, установление и развитие качественной и оперативной обратной связи с населением Омской области.	Создание необходимых условий для эффективного осуществления своих полномочий Губернатором Омской области, Правительством Омской области и иными органами исполнительной власти Омской области в случаях, установленных областным законодательством.

Приложение N 2
к приказу Аппарата Губернатора и
Правительства Омской области
от 30 декабря 2014 г. N 11

"Приложение N 2
к докладу о результатах и основных
направлениях деятельности Аппарата
Губернатора и Правительства
Омской области на 2014-2016 годы

Цели, задачи и результаты
деятельности Аппарата Губернатора и Правительства Омской области на 2014-2016 годы


Наименование показателя конечного (непосредственного) результата деятельности Аппарата Губернатора и Правительства Омской области (далее - Аппарат)	Единица измерения	Значение показателя
		2012 год	2013 год	2014 год	Плановый период
					2015 год	2016 год
1	2	3	4	5	6	7
Цель: Создание необходимых условий для эффективного осуществления своих полномочий Губернатором Омской области, Правительством Омской области и иными органами исполнительной власти Омской области в случаях, установленных областным законодательством
степень удовлетворенности в материально-техническом обеспечении деятельности государственных органов Омской области	процентов	100	100	100	100	100
Задача 1. Своевременное и качественное материально-техническое, организационное и социально-бытовое обеспечение деятельности государственных органов Омской области
доля отремонтированной площади объектов в общей площади объектов, находящихся в оперативном управлении	процентов	11,44	10	10	10	10
доля экономии бюджетных средств в результате проведения процедуры размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг	процентов	9,66	5	5	5	5
Задача 2. Качественное обеспечение мероприятий, проводимых с участием Губернатора Омской области, Правительства Омской области, а также совещаний, конференций и других специальных мероприятий, проводимых Правительством Омской области
количество заключаемых договоров, соглашений и (или) проведенных мероприятий Аппаратом самостоятельно либо с участием государственных органов Омской области	единиц	17	6	6	6	6
доля мероприятий без претензий по поводу качества в общем количестве мероприятий, проведенных при участии Аппарата	процентов	100	100	100	100	100
Задача 3. Проведение государственной политики в сфере управления государственной гражданской службой Омской области и подготовка, переподготовка управленческих кадров
доля должностей государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Омской области, назначение на которые осуществлено из кадровых резервов органов исполнительной власти Омской области	процентов	0	0	31,5	0	0
количество лиц, направленных на обучение по программе целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием	чел.	0	0	141	0	0
доля муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципальных районов, городских и сельских поселениях Омской области, прошедших повышение квалификации и переподготовку	процентов	0	0	30	0	0

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»