НОРМАТИВ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ
геронтологического центра
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 03.03.2015 N 23-п, от 19.08.2015 N 122-п, от 29.10.2015 N 148-п, от 20.01.2016 N 8-п, от 09.08.2016 N 116-п, от 03.04.2017 N 41-п, от 28.05.2018 N 91-п, от 03.08.2018 N 119-п, от 19.03.2019 N 59-п, от 19.02.2020 N 19-п, от 06.07.2022 N 106-п (ред. 15.11.2022), от 15.09.2022 N 148-п, от 13.11.2024 N 161-п)
N п/п | Наименование должности | Норматив штатной численности, единиц | Параметры норматива штатной численности |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. Административная служба | |||
1 | Директор | 1 | на организацию |
2 | Заместитель директора по пожарной безопасности и административно-хозяйственной части | 1 | на организацию |
3 | Заместитель директора | 3 | на организацию |
4 | Руководитель медицинской службы <1> | 1 | свыше 600 коек <2> |
5 | Главный инженер <1> | 1 | на организацию |
6 | Специалист по охране труда | 1 | на организацию |
7 | Специалист (ведущий специалист) гражданской обороны | 1 | на организацию |
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 09.08.2016 N 116-п) | |||
7.1 | Специалист по закупкам | 1 | на организацию |
(п. 7.1 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 13.11.2024 N 161-п) | |||
8 | Исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29.10.2015 N 148-п | ||
1.1. Финансово-экономическая служба | |||
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 29.10.2015 N 148-п) | |||
9 | Главный бухгалтер | 1 | на организацию |
10 | Заместитель главного бухгалтера | 1 | на организацию |
10.1 | Экономист, бухгалтер | 8 | свыше 600 коек <2> |
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 28.05.2018 N 91-п) | |||
1.2. Отдел правовой и организационно-кадровой работы | |||
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 29.10.2015 N 148-п) | |||
11 | Начальник отдела | 1 | на отдел |
12 | Заместитель начальника отдела | 1 | на отдел |
13 | Юрисконсульт | 1 | на организацию |
14 | Делопроизводитель | 1 | на организацию |
14.1 | Администратор баз данных | 1 | на организацию (для каждой обособленной территории) |
14.2 | Специалист по управлению персоналом | 2,5 | на отдел |
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 03.04.2017 N 41-п) | |||
14.3 | Архивариус (архивист) <1> | 1 | на организацию |
2. Хозяйственная служба | |||
15 | Материально-техническое снабжение: заведующий хозяйством, заведующий складом, кладовщик | 5 | свыше 600 коек <2> |
16 | Тракторист | 1 | на 1 транспортное средство (трактор) |
17 | Водитель автомобиля | 1 | на 1 транспортное средство |
18 | Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание: техник, слесарь-электрик, слесарь-сантехник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 6 | для каждой обособленной территории <3> |
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 19.08.2015 N 122-п, от 03.04.2017 N 41-п) | |||
19 | Подсобный рабочий | 1 | на 250 коек <2> |
20 | Бытовое обслуживание: заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту спецодежды, кастелянша, парикмахер, швея | 16 | свыше 350 коек <**> (для каждой обособленной территории) |
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 19.08.2015 N 122-п, от 09.08.2016 N 116-п) | |||
21 | Столяр | 1 | на организацию (для каждой обособленной территории) |
22 | Дворник | 1 | по нормам труда 800 кв.м на дворника, но не менее 1 штатной единицы на организацию |
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 03.04.2017 N 41-п) | |||
23 | Вахтер | 3,5 | для каждой обособленной территории <3> |
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 06.07.2022 N 106-п (ред. 15.11.2022)) | |||
24 | Лифтер | 1 | на лифт |
25 | Уборщик производственных помещений (уборщик служебных помещений) | 1 | по нормам труда 500 кв.м на уборщика, но не менее 1 штатной единицы на организацию |
2.1. Служба котельной | |||
26 | Начальник котельной | 1 | на котельную |
27 | Оператор котельной | 1 | в смену при круглосуточном режиме работы |
28 | Лаборант | 0,5 | на газовую котельную |
29 | Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования | 1 | в смену при круглосуточном режиме работы |
30 | Слесарь-наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики | 0,5 | на организацию |
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 03.04.2017 N 41-п) | |||
3. Служба по организации питания <4> | |||
31 | Персонал кухни: заведующий производством, шеф-повар, повар, официант, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий, управляющий хлебобулочным производством | 15 | от 350 до 400 коек <2> |
16 | от 401 до 450 коек <2> | ||
18 | от 451 до 500 коек <2> | ||
19 | от 501 до 550 коек <2> | ||
22 | от 551 до 600 коек <2> | ||
23 | от 601 до 650 коек <2> | ||
25 | от 651 до 700 коек <2> | ||
27 | от 701 до 750 коек <2> | ||
28 | свыше 750 коек <2> | ||
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 19.02.2020 N 19-п) | |||
32 | Медицинская сестра диетическая | 1 | для каждой обособленной территории <3> |
33 | Пекарь | 2,5 | в смену |
34 | Подсобный рабочий | 1 | на хлебопекарню |
35 | Уборщик производственных помещений (уборщик служебных помещений) | 1 | по нормам труда 500 кв.м на уборщика, но не менее 1 штатной единицы на пищеблок |
4. Организационно-методическое отделение | |||
36 | Заведующий отделением | 1 | на отделение |
37 | Специалист по социальной работе | 2 | на отделение |
38 | Социолог | 1 | на отделение |
39 | Исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 20.01.2016 N 8-п | ||
40 | Аналитик | 2 | на отделение |
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 20.01.2016 N 8-п) | |||
5. Социально-реабилитационное отделение | |||
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 15.09.2022 N 148-п) | |||
41 | Заведующий отделением | 1 | на отделение |
42 | Культорганизатор | 2 | свыше 600 коек <**> |
43 | Библиотекарь | 1 | на библиотеку (при наличии) |
44 | Специалист по социальной работе | 5 | на отделение |
45 | Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере | 2 | свыше 600 коек <**> |
45.1 | Психолог | 1 | на отделение |
45.2 | Администратор | 2 | на отделение |
6. Медицинская служба <5> | |||
6.1. Социально-медицинское отделение | |||
46 | Заведующий отделением | 1 | на 125 коек |
47 | Главная медицинская сестра | 1 | на организацию |
48 | Старшая медицинская сестра | 1 | на 125 коек |
49 | Психолог | 1 | на 125 коек |
50 | Врач-гериатр | 1 | на организацию |
51 | Врач-терапевт | 1 | на 100 коек <2> |
52 | Врач-психиатр | 1 | на 200 коек <2> |
53 | Врач-невролог | 1 | на организацию (для каждой обособленной территории) |
54 | Врач функциональной диагностики <1> | 1 | свыше 600 коек <2> |
55 | Врач-офтальмолог | 0,5 | на организацию |
56 | Врач-стоматолог-терапевт (зубной врач) | 1 | на организацию (при наличии стоматологического кабинета) (для каждой обособленной территории) |
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 09.08.2016 N 116-п) | |||
57 | Врач-физиотерапевт <1> | 1 | свыше 600 коек <2> |
58 | Врач-эпидемиолог <1> | 1 | свыше 600 коек <2> |
59 | Врач-рентгенолог <1> | 1 | на организацию (при наличии рентген-кабинета) |
60 | Провизор <1> | 1 | на организацию |
61 | Фармацевт <1> | 1 | на организацию |
62 | Фельдшер | 1 | на организацию (для каждой обособленной территории) |
62.1 | Фельдшер-лаборант | 1 | на организацию (для каждой обособленной территории) |
(п. 62.1 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 15.09.2022 N 148-п) | |||
63 | Помощник врача-эпидемиолога <1> | 1 | на организацию |
64 | Медицинская сестра стоматологического кабинета | 1 | на стоматологический кабинет (для каждой обособленной территории) |
65 | Медицинская сестра по физиотерапии | 1 | на 150 коек <2> (при наличии физиотерапевтического кабинета) |
66 | Медицинская сестра | 1 | круглосуточный пост на 60 коек <5> |
67 | Медицинская сестра | 1 | на 100 коек |
68 | Медицинская сестра по массажу | 1 | на 150 коек |
69 | Медицинская сестра функциональной диагностики <1> | 0,5 | на кабинет функциональной диагностики |
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 09.08.2016 N 116-п) | |||
70 | Инструктор по лечебной физкультуре | 1 | на 185 коек <2> |
71 | Медицинская сестра процедурной | 1 | на процедурный кабинет |
72 | Медицинская сестра стерилизационной | 1 | на стерилизационную |
73 | Медицинская сестра перевязочной | 1 | на перевязочную |
74 | Медицинский дезинфектор | 2 | на организацию |
75 | Рентгенлаборант | 1 | на организацию (при наличии рентгенологического кабинета) |
76 | Исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 09.08.2016 N 116-п | ||
77 | Санитарка палатная | 1 | круглосуточный пост на 100 коек <5> |
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 09.08.2016 N 116-п) | |||
6.2. Приемно-карантинная группа | |||
78 | Специалист по социальной работе | 1 | на группу |
79 | Администратор | 1 | на группу |
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 20.01.2016 N 8-п) | |||
80 | Медицинская сестра | 1 | на группу |
6.3. Социально-реабилитационное отделение Исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 09.08.2016 N 116-п | |||
6.4. Отделение милосердия | |||
89 | Заведующий отделением | 1 | на 100 коек |
90 | Старшая медицинская сестра | 1 | на 50 коек |
91 | Психолог | 1 | на 100 коек |
92 | Медицинская сестра | 2 | круглосуточный пост на 25 коек <5> |
93 | Медицинская сестра процедурной | 1 | на процедурный кабинет |
94 | Медицинская сестра по массажу | 1 | на 75 коек |
95 | Исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 09.08.2016 N 116-п | ||
96 | Младшая медицинская сестра (санитарка палатная) | 2 | круглосуточный пост на 75 коек <5> |
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 09.08.2016 N 116-п) | |||
97 | Официантка | 2 | на 25 коек |
98 | Санитарка-ваннщица | 2 | на 75 коек |
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 09.08.2016 N 116-п) | |||
99 | Уборщик помещений (уборщица палатная) | 2 | на 15 коек <**> |
(п. 99 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 09.08.2016 N 116-п) | |||
100 | Уборщик служебных помещений (ритуального зала) | 0,5 | на организацию |
101 | Исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15.09.2022 N 148-п | ||
6.5. Геронтопсихиатрическое отделение | |||
(введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 03.08.2018 N 119-п) | |||
102 | Заведующий отделением | 1 | на отделение |
103 | Старшая медицинская сестра <1> | 1 | на отделение |
104 | Врач-психиатр | 1 | на отделение |
105 | Медицинская сестра | 1 | круглосуточный пост на 25 коек <5> |
106 | Официантка | 2 | на 25 коек |
107 | Кастелянша | 1 | на отделение |
108 | Санитарка-ваннщица | 2 | на 50 коек |
109 | Младшая медицинская сестра (санитарка палатная) | 2 | круглосуточный пост на 50 коек <*****> |
(п. 109 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 19.03.2019 N 59-п) | |||
110 | Исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15.09.2022 N 148-п | ||
7. Отделение организации социального обслуживания | |||
(введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 15.09.2022 N 148-п) | |||
111 | Заведующий отделением | 1 | на отделение |
112 | Специалист по социальной работе <*> | 6 | на отделение |
113 | Администратор | 5 | на отделение |
________________
<1> Должности вводятся в штат организации по согласованию с Министром труда и социального развития Омской области исходя из производственной необходимости и с учетом установленного фонда оплаты труда организации.
<2> Рассчитывается от общего количества коечной мощности организации на каждой обособленной территории.
<3> На каждую обособленную территорию расчет норматива штатной численности осуществляется отдельно.
<4> При наличии двух и более пищеблоков, банно-прачечных комбинатов расчет норматива штатной численности осуществляется для каждого отдельно.
<5> Норматив штатной численности для медицинского персонала, работающего в сменном режиме, определяется исходя из 5,53 штатной единицы на круглосуточный пост.
_______________