Действующий

О Служебном распорядке Главного государственно-правового управления Омской области и Правилах внутреннего трудового распорядка Главного государственно-правового управления Омской области (с изменениями на 8 февраля 2023 года)



5. Заключительные положения


20. Настоящий Служебный распорядок доводится отделом государственной службы и кадров управления организации деятельности Главного управления до сведения всех гражданских служащих под роспись.


(в ред. Приказа Главного государственно-правового управления Омской области от 08.04.2022 N 5п/1)


21. Копии настоящего Служебного распорядка находятся в каждом структурном подразделении Главного управления.


22. Нарушение настоящего Служебного распорядка гражданскими служащими является нарушением служебной дисциплины и влечет за собой применение в отношении виновных лиц мер дисциплинарного воздействия в соответствии с законодательством Российской Федерации.


23. Не позднее дня освобождения гражданского служащего от замещаемой должности и увольнения с гражданской службы гражданский служащий сдает:


(в ред. Приказа Главного государственно-правового управления Омской области от 08.04.2022 N 5п/1)


1) в отдел государственной службы и кадров управления организации деятельности Главного управления удостоверение, подписанный обходной лист по форме согласно приложению N 2 к настоящему Служебному распорядку;


(в ред. Приказа Главного государственно-правового управления Омской области от 08.04.2022 N 5п/1)


2) в управление информационных технологий Главного управления электронную карту доступа в здание Главного управления (при наличии).


(в ред. Приказа Главного государственно-правового управления Омской области от 08.04.2022 N 5п/1)


Руководители структурных подразделений Главного управления обеспечивают незамедлительное заполнение и подписание в соответствующей части представленного гражданским служащим обходного листа.


(п. 23 введен Приказом Главного государственно-правового управления Омской области от 20.02.2018 N 3п/1)


_______________