Действующий

О Служебном распорядке Главного государственно-правового управления Омской области и Правилах внутреннего трудового распорядка Главного государственно-правового управления Омской области (с изменениями на 8 февраля 2023 года)



5. Оплата труда, поощрения и награждения


17. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца: заработная плата за первую половину календарного месяца - 15 числа текущего месяца, за вторую половину календарного месяца - 30 числа текущего месяца, в феврале - 15 и 28 числа соответственно.


(п. 17 в ред. Приказа Главного государственно-правового управления Омской области от 16.11.2022 N 22п/1)


18. Оплата отпуска производится не позднее чем за 3 календарных дня до его начала.


19. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.


19.1. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется не менее чем в двойном размере исходя из месячной заработной платы работника, если иное не предусмотрено федеральным и областным законодательством, трудовым договором.


(п. 19.1 введен Приказом Главного государственно-правового управления Омской области от 20.02.2018 N 3п/1)


20. К работникам применяются следующие поощрения и награждения:


- объявление благодарности;


- награждение Почетной грамотой Главного управления;


- единовременная выплата к юбилейным датам;


- иные поощрения и награждения в соответствии с федеральным и областным законодательством.