ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области
(в ред. Приказов Главного управления финансового контроля Омской области от 02.03.2016 N 5, от 03.09.2018 N 4, от 03.09.2020 N 12)
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с частью 8 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 3 статьи 43 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службы Омской области и определяет порядок выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области (далее соответственно - гражданский служащий, Главное управление).
2. Материальная помощь гражданскому служащему выплачивается в размере двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего в год.
3. Выплата материальной помощи гражданскому служащему в год приема на государственную гражданскую службу Омской области производится в размере, пропорциональном фактически отработанному времени в этом календарном году:
1) по заявлению к отпуску (в размере, пропорциональном фактически отработанному времени на дату предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска) либо по заявлению в любое другое время (в размере, пропорциональном фактически отработанному времени на дату, указанную в заявлении). При этом остаток материальной помощи за текущий год выплачивается одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года;
2) в случае отсутствия заявления гражданского служащего - одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года.
(в ред. Приказа Главного управления финансового контроля Омской области от 03.09.2018 N 4)
4 - 5. Исключены. - Приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 02.03.2016 N 5.
6. На основании заявления гражданского служащего с предъявлением соответствующих подтверждающих документов материальная помощь может выплачиваться гражданскому служащему сверх двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего в год в связи с постигшим гражданского служащего стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, тяжелым заболеванием, а также необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств или лечения гражданского служащего или членов его семьи, регистрацией брака, рождением детей, смертью супруга (супруги) или близких родственников гражданского служащего и в иных подобных случаях.
7. В случае смерти гражданского служащего материальная помощь, не полученная им в год смерти, включается в денежное содержание гражданского служащего до даты его смерти и выплачивается наследникам в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
8. Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 7 настоящего Положения, выплачивается по заявлению одного из членов семьи умершего гражданского служащего при предъявлении соответствующих документов.
9. Выплата материальной помощи в случаях, предусмотренных пунктами 6 и 7 настоящего Положения, производится на основании распоряжения Главного управления в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Главного управления.
10. Материальная помощь, установленная в соответствии с пунктами 2, 3 настоящего Положения, не выплачивается следующим гражданским служащим:
1) находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за исключением случаев, установленных частью третьей статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации;