ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области
(в ред. Приказов Главного управления финансового контроля Омской области от 11.10.2016 N 21, от 03.09.2018 N 4, от 18.08.2020 N 10, от 03.09.2020 N 12, от 28.12.2022 N 13)
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 4 части 5 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 41 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области и определяет порядок выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии) государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области (далее соответственно - гражданские служащие, Главное управление).
(в ред. Приказа Главного управления финансового контроля Омской области от 28.12.2022 N 13)
2. Выплата премий гражданским служащим производится в целях материальной заинтересованности в повышении качества выполнения должностных обязанностей (в том числе при осуществлении деятельности в качестве наставников), с учетом обеспечения задач и функций Главного управления, исполнения должностного регламента.
(п. 2 в ред. Приказа Главного управления финансового контроля Омской области от 03.09.2020 N 12)
3. Решение о выплате премий гражданским служащим принимается начальником Главного управления самостоятельно или на основании представления руководителя соответствующего структурного подразделения Главного управления, на которое было возложено, в том числе выполнение особо важного или сложного задания.
(в ред. Приказа Главного управления финансового контроля Омской области от 28.12.2022 N 13)
4. В представлении излагается содержание, в том числе особо важного или сложного задания и результат его выполнения гражданскими служащими, которые подлежат премированию.
(в ред. Приказа Главного управления финансового контроля Омской области от 28.12.2022 N 13)
В случае осуществления гражданскими служащими, подлежащими премированию, деятельности в качестве наставников, в представлении излагается оценка результативности указанной деятельности в соответствии с законодательством.
(п. 4 в ред. Приказа Главного управления финансового контроля Омской области от 03.09.2020 N 12)
5. Премия может быть выплачена одновременно всем гражданским служащим Главного управления, а также гражданским служащим отдельных структурных подразделений Главного управления или конкретным гражданским служащим, выполнявшим в том числе особо важные и сложные задания, осуществлявшим деятельность в качестве наставника.
(п. 5 в ред. Приказа Главного управления финансового контроля Омской области от 28.12.2022 N 13)
6. Гражданским служащим могут быть выплачены премии единовременно, по результатам работы за месяц, квартал и (или) год.