Недействующий

Об отдельных вопросах взаимодействия казенных учреждений службы занятости населения Омской области и работодателей по представлению информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей (с изменениями на 7 апреля 2015 года)

Приложение
к Порядку взаимодействия
казенных учреждений
службы занятости
населения Омской
области и работодателей
по представлению
информации о наличии
свободных рабочих мест
и вакантных должностей

____________________________________________________________________      

Приложение в редакции, введенной в действие приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 7 апреля 2015 года N 11-п, - см. предыдущую редакцию

____________________________________________________________________     

                               ИНФОРМАЦИЯ
          о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей
                          за _____________ 20__ года
                                (месяц)

     
     Наименование  юридического  лица / индивидуального   предпринимателя
(нужное подчеркнуть): ___________________________________________________
________________________________________________________________________.
     Место нахождения (для юридического лица), телефон: _________________
________________________________________________________________________.
     Адрес   места   жительства   (пребывания)    (для    индивидуального
предпринимателя), телефон: ______________________________________________
________________________________________________________________________.

Наименование профессии (специальности), должности

Квалификация

Необходимое количество работников

Характер работы

Заработная плата (доход)

Режим работы

Должностные обязанности

Принадлежность к профессиональной области

Профессионально-
квалификационные требования, образование, дополнительные

Дополнительные пожелания к кандидатуре работника

Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику

постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная

минимальная

максимальная

Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, работа вахтовым методом

Начало работы

Окончание работы

навыки, опыт работы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

     
     В ______________ 20__ года свободные рабочие места и вакантные должности отсутствовали.
          (месяц)
"___" __________ 20__ г.

     
Работодатель (его представитель) ________________ _________________________
                                     (подпись)      (инициалы, фамилия)
М.П.     



Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
ООО "Деловой Омск"