Цели, задачи и результаты деятельности Главного управления внутренней политики Омской области
Наименование показателя конечного (непосредственного) результата деятельности Главного управления внутренней политики Омской области | Значение показателей | |||||
Единица измерения | 2013 | 2014 | 2015 | Плановый период | ||
2016 | 2017 | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Цель 1.- Повышение эффективности государственного управления и развитие местного самоуправления в Омской области | ||||||
Доля размещенных на официальных сайтах органов исполнительной власти Омской области, органов местного самоуправления Омской области проектов нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы для проведения антикоррупционной экспертизы | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
Обеспечение информационно-аналитического сопровождения социально-экономической и общественно-политической ситуации в Омской области | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
Доля государственных гражданских и муниципальных служащих, прошедших обучение по программам, в учебном плане которых предусмотрено обучение по направлению "Противодействие коррупции" | % | 22 | 23 | 25 | 26 | 27 |
Задача 1. Обеспечение взаимодействия Губернатора Омской области, Правительства Омской области с органами государственной власти, органами местного самоуправления и субъектами общественно-политических отношений | ||||||
Количество социально ориентированных некоммерческих организаций, получивших субсидии из областного бюджета | кол-во | 101 | 100 | 100 | 100 | 100 |
Количество направлений проведенных социологических исследований | ед. | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 |
Задача 2. Проведение государственной политики в сфере управления гражданской службой и подготовка, переподготовка управленческих кадров | ||||||
Доля должностей государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Омской области, назначение на которые осуществлено из кадровых резервов органов исполнительной власти Омской области | % | 30 | 31,5 | 33 | 34,5 | 35 |
Количество лиц, направленных на обучение в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Омской области и в рамках целевой контрактной подготовки специалистов с высшим образованием | чел. | 223 | 222 | 217 | 217 | 217 |
Доля муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, в органах местного самоуправления муниципальных районов, городских и сельских поселениях Омской области, прошедших повышение квалификации и переподготовку | % | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 |