Недействующий

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ


от 3 октября 2014 года N 46-п


О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 23 января 2014 года N 3-п

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13.02.2018 N 6-п.
____________________________________________________________________


Внести в План мероприятий по реализации подпрограммы "Содействие занятости населения Омской области" государственной программы Омской области "Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения Омской области", утвержденный приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 23 января 2014 года N 3-п, следующие изменения:

1. Строку 1.2.7 изложить в следующей редакции:

1.2.7

Предоставление возможности безработным гражданам приобрести новую профессию или повысить квалификацию для последующего трудоустройства

Отдел профобучения Главного управления, центры занятости

Численность получателей государственной услуги по профессиональному обучению безработных граждан (человек)

4 970

4 970

4 970

Удельный вес численности безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению безработных граждан, в численности безработных граждан, зарегистрированных в центрах занятости (процентов)

15,3

15,3

15,3

Удельный вес численности трудоустроенных граждан из числа завершивших профессиональное обучение безработных граждан в численности завершивших профессиональное обучение безработных граждан (процентов)

95,4

95,6

95,6


2. Строку 1.5.4 изложить в следующей редакции:

1.5.4

Стажировка выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования

Отдел профобучения Главного управления, центры занятости

Численность участников дополнительного мероприятия по стажировке выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования (человек)

245

245

245

Удельный вес численности выпускников, занятость которых обеспечена после завершения участия в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, посредством сохранения трудовых отношений с работодателем, перехода к другому работодателю, самозанятости, а также в случаях призыва на военную службу в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации, ухода в отпуск по беременности и родам, смены места жительства (процентов)

80,0

80,0

80,0


3. Строку 1.6.1 изложить в следующей редакции:

1.6.1

Предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Отдел трудоустройства Главного управления, центры занятости

Численность участников мероприятия по предоставлению субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (человек)

88

111

Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места(2) к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте в Омской области (человек)

0,6

0,6

Численность инвалидов, использующих кресла-коляски, трудоустроенных в 2014 году на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (человек)

5


4. Строку 3.1 изложить в следующей редакции:

3.1

Руководство и управление в сфере установленных функций государственных органов Омской области

Начальник Главного управления
В.В. Курченко



Электронный текст документа
подготовлен ООО "Деловой Омск" и сверен по:
газета "Омский вестник",
N 41, 10.10.2014

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»