Действующий

О мерах по реализации отдельных положений постановления Правительства Омской области от 19 декабря 2007 года N 170-п (с изменениями на 30 декабря 2019 года)




Приложение N 2
к приказу Министерства
здравоохранения Омской области
от 12 августа 2014 г. N 53



ПОЛОЖЕНИЕ
 о порядке выплаты материальной помощи работникам Министерства здравоохранения Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области


1. Материальная помощь работникам Министерства здравоохранения Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области (далее - работники Министерства), выплачивается в размере двух должностных окладов в течение календарного года.


2. Материальная помощь может выплачиваться работникам Министерства сверх двух должностных окладов в связи с постигшим работника Министерства стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, тяжелым заболеванием, а также необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств, лечения работника Министерства или членов его семьи, рождением детей, регистрацией брака, смертью супруга (супруги) или близких родственников работника Министерства и в иных подобных случаях.


3. Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 1 настоящего Положения, выплачивается по письменному заявлению работника Министерства. При отсутствии письменного заявления работника Министерства материальная помощь выплачивается в составе заработной платы за декабрь текущего года.


Материальная помощь в случаях, предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения, выплачивается по письменному заявлению работника Министерства с приложением подтверждающих документов.


4. Выплата материальной помощи работникам Министерства производится на основании распоряжения Министерства.


5. Выплата материальной помощи в случаях, предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения, производится в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного в смете расходов Министерства здравоохранения Омской области на текущий год.


_______________