МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 16 июля 2014 года N 35
О внесении изменений в приказ Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 18 апреля 2011 года N 11
1. Внести в приказ Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 18 апреля 2011 года N 11 "О регулировании некоторых вопросов оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Минприроды Омской области" следующие изменения:
1) в тексте приказа:
- в подпункте 3 точку заменить точкой с запятой;
- дополнить подпунктом 4 следующего содержания:
"4) Положение о размере и порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Омской области в Министерстве природных ресурсов и экологии Омской области (приложение N 4).";
2) дополнить приложением N 4 "Положение о размере и порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Омской области в Минприроды Омской области" согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 26 апреля 2014 года.
Министр
А.Ю. Винокуров
Приложение
к приказу Министерства
природных ресурсов
и экологии Омской области
от 16.07.2014 г. N 35
"Приложение N 4
к приказу Министерства
природных ресурсов
и экологии Омской области
от 18 апреля 2011 года N 11
Положение
о размере и порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Омской области в Министерстве природных ресурсов и экологии Омской области
1. Настоящее Положение определяет размер ежемесячной надбавки к месячному окладу государственного гражданского служащего Омской области в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Омской области в Министерстве природных ресурсов и экологии Омской области (далее соответственно - должностной оклад, гражданский служащий, гражданская служба) за особые условия гражданской службы и порядок ее выплаты.
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается в целях компенсации повышенной напряженности и интенсивности труда гражданского служащего, высокой нервно-эмоциональной нагрузки в процессе исполнения служебных обязанностей, особенностей режима работы гражданского служащего.
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда в следующих размерах:
1) по высшей группе должностей государственной гражданской службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
2) по главной группе должностей государственной гражданской службы - от 125 до 150 процентов должностного оклада;
3) по ведущей группе должностей государственной гражданской службы - от 100 до 125 процентов должностного оклада;
4) по старшей группе должностей государственной гражданской службы - от 75 до 100 процентов должностного оклада;
5) по младшей группе должностей государственной гражданской службы - от 50 до 75 процентов должностного оклада.
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за месяц."
Электронный текст документа
подготовлен ООО "Деловой Омск" и сверен по:
официальный портал Правительства Омской области
(http://www.omskportal.ru, http://омская-область.рф),
N МПР-П-00050, 17.07.2014
