ПОЛОЖЕНИЕ о порядке уведомления о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Омской области, замещающего должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области, его территориальном органе, к совершению коррупционных правонарушений, перечне сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядке регистрации уведомлений
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 12.08.2016 N 118-п, от 15.10.2020 N 138-п)
1. Настоящим Положением определяется порядок уведомления о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Омской области, замещающего должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области, его территориальном органе (далее - гражданский служащий), к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
2. Во всех случаях обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений гражданский служащий обязан в течение служебного дня, следующего за днем такого обращения, направить представителю нанимателя уведомление в письменной форме.
3. В уведомлении должны содержаться следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество гражданского служащего, направившего уведомление, наименование замещаемой им должности государственной гражданской службы Омской области;
2) дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло обращение к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
3) данные о лицах, обратившихся в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
4) суть коррупционных правонарушений, к совершению которых склоняли гражданского служащего;
3) дата направления уведомления.
4. Уведомление, направляемое гражданским служащим, подписывается им лично.
5. Уведомление подается в управление государственной службы и кадров департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства труда и социального развития Омской области (далее - управление) и в день поступления уведомления в управление подлежит регистрации в журнале учета поступивших уведомлений (далее - журнал).
(п. 5 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 15.10.2020 N 138-п)
6. В журнале указываются:
1) порядковый номер уведомления;