1. Настоящее Положение определяет сроки, порядок работы Конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (далее - гражданская служба) в Главном государственно-правовом управлении Омской области и на включение в кадровый резерв Главного государственно-правового управления Омской области (далее соответственно - комиссия, Главное управление, конкурс).
(в ред. Приказа Главного государственно-правового управления Омской области от 28.05.2018 N 8п/1)
2. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы в Главном управлении (далее - претенденты), их соответствия установленным квалификационным требованиям к этой должности гражданской службы в Главном управлении.
Конкурс проводится в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Указом Губернатора Омской области от 7 февраля 2006 года N 15 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Омской области".