Недействующий

О контрольных показателях оценки деятельности Министерства труда и социального развития Омской области, его территориальных органов и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области (с изменениями на 19 ноября 2018 года)




Приложение N 3
к Положению о контрольных показателях
оценки деятельности Министерства труда
и социального развития Омской области,
его территориальных органов
и государственных учреждений
Омской области, находящихся
в ведении Министерства труда
и социального развития Омской области



КОНТРОЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
 территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области (далее соответственно - территориальные органы, Министерство)

(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 18.04.2014 N 63-п, от 14.05.2015 N 76-п, от 11.02.2016 N 27-п, от 30.01.2018 N 28-п, от 04.04.2018 N 58-п)

N п/п

Контрольный показатель

Порядок расчета контрольного показателя

Периодичность оценки контрольного показателя

Структурные подразделения Министерства, ответственные за контроль выполнения территориальными органами Министерства контрольного показателя

1

2

3

4

5

1

Доля социальных контрактов, заключенных в рамках оказания государственной социальной помощи, от общего числа малоимущих семей (малоимущих одиноко проживающих граждан), получивших государственную социальную помощь

Дск = (Nск / Nмс) x 100%, где:

Дск - доля социальных контрактов, заключенных в рамках оказания государственной социальной помощи, от общего числа малоимущих семей, состоящих на учете в органах социальной защиты в качестве малоимущих семей;

Nск - число социальных контрактов, заключенных в рамках оказания государственной социальной помощи;

Nмс - общее число малоимущих семей, состоящих на учете в органах социальной защиты в качестве малоимущих семей

постоянно (по итогам квартала, года)

Отдел нестационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской

области от 18.04.2014 N 63-п)

2

Количество подлежащих исполнению договоров об осуществлении ухода за гражданами пожилого возраста, инвалидами I, II группы и совершеннолетними недееспособными гражданами

Значение контрольного показателя определяется как количество подлежащих исполнению договоров об осуществлении ухода за гражданами пожилого возраста, инвалидами I, II группы и совершеннолетними недееспособными гражданами

постоянно (по итогам полугодия, года)

Отдел нестационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства

(п. 2 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области

от 11.02.2016 N 27-п)

3

Уровень безработицы в среднем за год

Уб = Чб / Чэан x 100%, где:

Уб - уровень безработицы (в среднем за год);

Чб - численность безработных (в среднем за год);

Чэан - численность экономически активного населения (в среднем за год)

постоянно (по итогам квартала, года)

Отдел трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала департамента по труду Министерства

4 - 5

Исключены. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 04.04.2018 N 58-п

6

Исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14.05.2015 N 76-п

7

Удельный вес численности работников организаций бюджетной сферы муниципального района Омской области, муниципального образования городской округ город Омск Омской области (далее - город Омск), занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда либо на которых проведена специальная оценка условий труда, в списочной численности работников организаций бюджетной сферы муниципального района Омской области, города Омска

Усут = (Нсут / Р) x 100 %, где:

Усут - удельный вес численности работников организаций бюджетной сферы муниципального района Омской области, города Омска, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда либо на которых проведена специальная оценка условий труда;

Нсут - численность работников организаций бюджетной сферы муниципального района Омской области, города Омска, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда либо на которых проведена специальная оценка условий труда, в течение отчетного периода;

Р - списочная численность работников организаций бюджетной сферы муниципального района Омской области, города Омска в отчетном периоде

2018 - 2020 годы (по итогам года)

Отдел охраны труда и государственной экспертизы условий труда департамента по труду Министерства

(п. 7 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области

от 30.01.2018 N 28-п)

8

Ежегодное снижение уровня производственного травматизма у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального района Омской области, города Омска, не менее чем на 1,5 процента (в расчете на 1000 работающих)

Счт = (Кчто - Кчтп) / Кчтп x 100 %, где:

Счт - снижение уровня производственного травматизма у работодателей муниципального района Омской области, города Омска за отчетный период, %;

Кчто - коэффициент частоты производственного травматизма у работодателей муниципального района Омской области, города Омска за отчетный период, чел.;

Кчтп - коэффициент частоты производственного травматизма у работодателей муниципального района Омской области, города Омска за отчетный период предыдущего года, чел.

Показателем уровня производственного травматизма является коэффициент частоты производственного травматизма.

Кчт (Кчто, Кчтп) - коэффициент частоты производственного травматизма рассчитывается по формуле:

Кчт = Нт x 1000 / Р, чел., где:

Нт - численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве у работодателей муниципального района Омской области, города Омска с начала года;

Р - численность работающих в муниципальном районе Омской области, городе Омске на конец отчетного периода

2014 - 2020 годы (по итогам года)

Отдел охраны труда и государственной экспертизы условий труда департамента по труду Министерства

(п. 8 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области

от 30.01.2018 N 28-п)

9

Удельный вес работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального района Омской области, города Омска (далее - работодатели муниципального района, города Омска), принявших участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда "Успех и безопасность", в общем количестве работодателей, представивших информацию о состоянии условий и охраны труда по итогам предшествующего отчетному году

Урк = (Нрк / Рмп) x 100 %, где:

Урк - удельный вес работодателей муниципального района Омской области, города Омска, принявших участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда "Успех и безопасность";

Нрк - количество работодателей муниципального района, города Омска, принявших участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда "Успех и безопасность";

Рмп - количество работодателей муниципального района Омской области, города Омска, представивших информацию о состоянии условий и охраны труда в территориальный орган Министерства по итогам предшествующего отчетному году

2018 - 2020 годы (по итогам II квартала)

Отдел охраны труда и государственной экспертизы условий труда департамента по труду Министерства

(п. 9 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области

от 30.01.2018 N 28-п)

10

Количество работодателей муниципального района Омской области, города Омска с численностью работников 50 и более человек, представивших информацию о состоянии условий и охраны труда

Значение контрольного показателя определяется как количество работодателей муниципального района Омской области, города Омска с численностью работников 50 и более человек, представивших информацию о состоянии условий и охраны труда в территориальный орган Министерства в отчетном периоде

2018 - 2020 годы (по итогам квартала)

Отдел охраны труда и государственной экспертизы условий труда департамента по труду Министерства

(п. 10 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области

от 30.01.2018 N 28-п)

11

Удельный вес работодателей муниципального района Омской области, города Омска, представивших информацию о состоянии условий и охраны труда по итогам отчетного года, в общем количестве хозяйствующих субъектов в муниципальном районе Омской области, городе Омске

Урм = (Нрм / Рс) x 100 %, где:

Урм - удельный вес работодателей муниципального района Омской области, города Омска, представивших информацию о состоянии условий и охраны труда по итогам отчетного года;

Нрм - количество работодателей муниципального района Омской области, города Омска, представивших информацию о состоянии условий и охраны труда в территориальный орган Министерства по итогам отчетного года;

Рс - количество хозяйствующих субъектов в муниципальном районе Омской области, городе Омске на конец отчетного периода, по данным Омскстата

2018 - 2020 годы (по итогам года)

Отдел охраны труда и государственной экспертизы условий труда департамента по труду Министерства

(п. 11 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области

от 30.01.2018 N 28-п)