118. Основанием для начала административной процедуры по принятию решения о досрочном расторжении либо продлении срока действия социального контракта с заявителем, призванным на военную службу по мобилизации, является получение специалистом территориального органа, ответственным за оказание государственной социальной помощи, сведений о призыве заявителя на военную службу по мобилизации в течение срока действия заключенного с ним социального контракта (далее - сведения о призыве заявителя на военную службу).
119. Специалист территориального органа, ответственный за оказание государственной социальной помощи, передает сведения о призыве заявителя на военную службу руководителю территориального органа.
120. Руководитель территориального органа подготавливает заключение о целесообразности продления срока действия социального контракта с таким заявителем не более чем на половину срока ранее заключенного социального контракта по форме согласно приложению N 10 к настоящему Административному регламенту (при наличии достаточных оснований полагать, что у такого гражданина сохранится возможность выполнить мероприятия, предусмотренные программой социальной адаптации, в течение нового срока действия социального контракта).
121. Специалист, ответственный за оказание государственной социальной помощи, подготавливает проект распоряжения территориального органа о продлении срока действия социального контракта с заявителем не более чем на половину срока ранее заключенного социального контракта или о досрочном расторжении социального контракта с заявителем (при отсутствии оснований, предусмотренных пунктом 120 настоящего Административного регламента), проект уведомления о продлении срока действия социального контракта или о досрочном расторжении, визирует и представляет руководителю территориального органа.
122. Решение о досрочном расторжении либо продлении срока действия социального контракта с гражданином, призванным на военную службу по мобилизации, принимается территориальным органом посредством подписания руководителем территориального органа соответствующего распоряжения.
123. Специалист, ответственный за оказание государственной социальной помощи:
1) регистрирует распоряжение территориального органа о досрочном расторжении либо о продлении срока действия социального контракта с заявителем, призванным на военную службу по мобилизации;
2) передает копию распоряжения территориального органа о досрочном расторжении либо о продлении срока действия социального контракта с заявителем, призванным на военную службу по мобилизации, специалисту, ответственному за делопроизводство;
3) передает уведомление о досрочном расторжении либо о продлении срока действия социального контракта с заявителем, призванным на военную службу по мобилизации, специалисту, ответственному за делопроизводство, для направления заявителю (представителю).
124. Специалист, ответственный за делопроизводство:
1) регистрирует уведомление о досрочном расторжении либо о продлении срока действия социального контракта с заявителем, призванным на военную службу по мобилизации, осуществляет его копирование и передает копию уведомления специалисту, ответственному за оказание государственной социальной помощи;
2) направляет заявителю (представителю) в течение 2 дней со дня принятия решения о досрочном расторжении либо о продлении срока действия социального контракта с заявителем, призванным на военную службу по мобилизации, уведомление о досрочном расторжении либо о продлении срока действия социального контракта с заявителем, призванным на военную службу по мобилизации, в форме электронного документа (подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью) в соответствии с федеральным законодательством и (или) документа на бумажном носителе (по выбору заявителя).
125. Максимальный срок выполнения каждого административного действия, входящего в состав указанной административной процедуры, составляет 10 минут.
126. Результатом административной процедуры по принятию решения о досрочном расторжении либо о продлении срока действия социального контракта с заявителем, призванным на военную службу по мобилизации, является принятие руководителем территориального органа решения о досрочном расторжении либо о продлении срока действия социального контракта с заявителем, призванным на военную службу по мобилизации.