Система
подсчета баллов и индикаторы оценки критериев, используемые при определении победителей ежегодного открытого конкурса среди организаций, осуществляющих на территории Омской области образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, для установления им контрольных цифр приема на обучение за счет бюджетных ассигнований областного бюджета
1. Для ежегодной оценки критериев, используемых при определении победителей ежегодного открытого конкурса среди организаций, осуществляющих на территории Омской области образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, для установления им контрольных цифр приема на обучение за счет бюджетных ассигнований областного бюджета (далее соответственно - конкурс, организация) используются следующие индикаторы:
1) наличие государственной аккредитации по заявленным на конкурс образовательным программам.
Значение индикатора определяется на основании свидетельства о государственной аккредитации участника конкурса.
Исходные данные: копия свидетельства о государственной аккредитации. Подсчет баллов осуществляется путем присвоения:
- при наличии государственной аккредитации - 100 баллов;
- при отсутствии государственной аккредитации - 0 баллов;
2) уровень обеспеченности организации материально-техническими, учебно-методическими и кадровыми ресурсами, необходимыми для реализации образовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в том числе:
2.1) уровень обеспеченности кадровыми ресурсами.
Значение индикатора определяется как отношение численности педагогических работников организации, имеющих высшую и первую квалификационную категорию, к общей численности педагогических работников учреждения.
Единица измерения: процент.
Исходные данные: численность педагогических работников организации, имеющих высшую и первую квалификационную категорию, общая численность педагогических работников организации.
При расчете индикатора используются формы федерального статистического наблюдения за предыдущий календарный год.
Подсчет баллов осуществляется путем сопоставления процента полученного значения индикатора количеству баллов:
- от 50% - 5 баллов;
- от 60% - 6 баллов;
- от 70% - 7 баллов;
- от 80% - 8 баллов;
2.2) уровень обеспеченности организации материально-техническими ресурсами.
Значение индикатора определяется как отношение количества персональных компьютеров, используемых в организации в учебных целях, к общему количеству персональных компьютеров учреждения.
Единица измерения: процент.
Исходные данные: количество персональных компьютеров организации, используемых в учебных целях, общее количество персональных компьютеров организации.
При расчете индикатора используются формы федерального статистического наблюдения за предыдущий календарный год.
Подсчет баллов осуществляется путем сопоставления процента полученного значения индикатора количеству баллов:
- от 10% - 1 балл;
- от 20% - 2 балла;
- от 30% - 3 балла;
- от 40% - 4 балла;