Действующий

О конкурсной комиссии Министерства строительства Омской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (с изменениями на 26 июля 2023 года)




Приложение N 1
к Порядку работы конкурсной
комиссии Министерства строительства
Омской области по проведению конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
Омской области и включение в кадровый
резерв для замещения вакантной
должности государственной гражданской
службы Омской области


(в ред. Приказа Министерства строительства, транспорта и дорожного хозяйства Омской области от 18.09.2019 N 27-п, Приказа Министерства строительства Омской области от 10.06.2022 N 7-п)



                                 ПРОТОКОЛ

           заседания конкурсной комиссии по результатам конкурса

                на включение в кадровый резерв Министерства

                       строительства Омской области


                "__" ____________________________ 20____ г.

                      (дата проведения конкурса)


    1. Присутствовало на заседании ___________ из _______ членов конкурсной

комиссии

Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии, присутствовавшего на заседании конкурсной комиссии

Должность


    2. Проведен  конкурс  на  включение  в  кадровый резерв Министерства по

следующей  группе  должностей  государственной  гражданской  службы  Омской

области

___________________________________________________________________________

                     (наименование группы должностей)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    3. Результаты рейтинговой оценки кандидатов

Фамилия, имя, отчество кандидата

Итоговый балл

Место в рейтинге (в порядке убывания)


    4.  Результаты  голосования  по  определению кандидата (кандидатов) для

включения   в  кадровый  резерв  государственного  органа  (заполняется  по

кандидатам, получившим по итогам оценки не менее 50 процентов максимального

балла)

_______________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего первое место в рейтинге)

Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии

Голосование

"за"

"против"

"воздержался"

Итого