МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 13 февраля 2014 года N 5-п
О конкурсной комиссии Министерства строительства Омской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области
(с изменениями на 26 июля 2023 года)
(в ред. Приказов Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 23.06.2014 N 32-п, от 06.11.2014 N 53-п, от 24.02.2015 N 12-п, от 16.04.2015 N 19-п, от 12.05.2015 N 24-п, от 26.06.2015 N 35-п, от 21.12.2015 N 54-п, от 25.05.2016 N 21-п, от 07.07.2016 N 31-п, от 18.10.2016 N 53-п, от 26.12.2016 N 66-п, от 23.03.2017 N 16-п, от 07.04.2017 N 23-п, от 26.07.2017 N 45-п, от 20.12.2017 N 64-п, от 29.03.2018 N 18-п, от 15.10.2018 N 52-п, от 21.12.2018 N 64-п, Приказов Министерства строительства, транспорта и дорожного хозяйства Омской области от 18.09.2019 N 27-п, от 18.10.2019 N 34-п, от 11.03.2020 N 32-п, от 26.08.2020 N 101-п, от 27.10.2020 N 118-п, от 14.12.2020 N 139-п, от 09.03.2021 N 27-п, от 26.03.2021 N 37-п, от 03.08.2021 N 82-п, Приказов Министерства строительства Омской области от 10.06.2022 N 7-п, от 11.04.2023 N 30-п, от 29.06.2023 N 52-п, от 26.07.2023 N 59-п)
В соответствии с пунктом 7 статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", пунктом 2 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 7 февраля 2006 года N 15 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Омской области", приказываю:
1. Утвердить:
1) Порядок работы конкурсной комиссии Министерства строительства Омской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
(в ред. Приказа Министерства строительства, транспорта и дорожного хозяйства Омской области от 18.09.2019 N 27-п, Приказа Министерства строительства Омской области от 10.06.2022 N 7-п)
2) состав конкурсной комиссии Министерства строительства Омской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
(в ред. Приказа Министерства строительства, транспорта и дорожного хозяйства Омской области от 18.09.2019 N 27-п, Приказа Министерства строительства Омской области от 10.06.2022 N 7-п)
2. Признать утратившими силу:
Министр строительства и жилищно-
коммунального комплекса Омской области
С.Г.Гребенщиков
Приложение N 1
к приказу Министерства строительства
и жилищно-коммунального комплекса
Омской области
от 13 февраля 2014 г. N 5-п
ПОРЯДОК
работы конкурсной комиссии Министерства строительства Омской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области
(в ред. Приказа Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 15.10.2018 N 52-п, Приказов Министерства строительства, транспорта и дорожного хозяйства Омской области от 18.09.2019 N 27-п, от 09.03.2021 N 27-п, Приказов Министерства строительства Омской области от 10.06.2022 N 7-п, от 29.06.2023 N 52-п)
I. Общие положения
1. Настоящим Порядком определяется работа конкурсной комиссии Министерства строительства Омской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (далее - конкурсная комиссия), а также методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (далее - конкурс).
(в ред. Приказа Министерства строительства, транспорта и дорожного хозяйства Омской области от 18.09.2019 N 27-п, Приказа Министерства строительства Омской области от 10.06.2022 N 7-п)
2. Конкурс проводится в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", Указом Губернатора Омской области от 7 февраля 2006 года N 15 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Омской области".
3. Конкурс и сроки его проведения в Министерстве строительства Омской области (далее - Министерство) объявляются распоряжением Министерства:
(в ред. Приказа Министерства строительства, транспорта и дорожного хозяйства Омской области от 18.09.2019 N 27-п, Приказа Министерства строительства Омской области от 10.06.2022 N 7-п)
1) при наличии вакантной должности государственной гражданской службы Омской области;
2) исходя из потребности Министерства в кадровом резерве.
II. Порядок работы конкурсной комиссии
4. Конкурсная комиссия действует на постоянной основе и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
В целях повышения объективности и независимости работы конкурсной комиссии по решению представителя нанимателя проводится ежегодное (до 31 декабря) обновление ее состава.
5. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
6. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.
7. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. Голосование конкурсной комиссии проводится в отсутствие кандидатов.
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.
(абзац введен Приказом Министерства строительства, транспорта и дорожного хозяйства Омской области от 09.03.2021 N 27-п)
8. Председатель конкурсной комиссии:
1) осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии,
2) проводит заседания конкурсной комиссии,
3) распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии,
4) определяет:
- по согласованию с другими членами конкурсной комиссии порядок рассмотрения вопросов;
- перечень материалов конкурсных заданий, выполненных кандидатами, подлежащих ознакомлению членами конкурсной комиссии.
9. В случае отсутствия председателя конкурсной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя конкурсной комиссии.
10. Секретарь конкурсной комиссии:
1) готовит проект распоряжения Министерства об объявлении конкурса;
2) обеспечивает размещение на официальном сайте Министерства и в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - официальный сайт государственной информационной системы) объявления о приеме документов для участия в конкурсе, включающего следующую информацию:
- наименование вакантной должности, квалификационные требования для замещения этой должности;
- условия прохождения гражданской службы;
- место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112, срок, до истечения которого принимаются указанные документы;
- предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения;
- сведения о методах оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации (далее - гражданские служащие));
(в ред. Приказа Министерства строительства Омской области от 29.06.2023 N 52-п)
