Раздел II. Условия установления окладов руководителя,
заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения
3. Оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором,
устанавливается __________________________________________________________.
(указать уполномоченный орган, например, комитет по
образованию Администрации N-ского муниципального района)
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы,
формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и
рассчитываемой за календарный год (далее - средняя заработная плата),
руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и
средней заработной платы работников учреждения, рассчитываемой без учета
средней заработной платы руководителя, заместителей руководителя и
главного бухгалтера (далее - предельный уровень соотношения),
устанавливается __________________________________________в кратности до 5.
(указать уполномоченный орган, например, комитет по
образованию Администрации N-ского муниципального района)
4. Размер оклада заместителей руководителя и главного бухгалтера
учреждения устанавливается ________________________________________________
(указать уполномоченный орган, например, комитет
по образованию Администрации N-ского
муниципального района)
на 10 - 30 процентов ниже размера оклада руководителя учреждения.
5. Средняя заработная плата рассчитывается путем деления суммы заработной платы соответствующей категории работников учреждения за календарный год на среднюю численность работников учреждения той же категории и на 12.
Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждений составляет ________.
Перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу, устанавливается согласно приложению N 1 к Положению.
Перечень должностей, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, устанавливается согласно приложению N 2 к Положению.