Действующий

Об отдельных вопросах применения отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области, и муниципальных образовательных учреждений (с изменениями на 2 октября 2024 года)



Соотношение уровня соревнований, в которых участвовал спортсмен, результата участия спортсмена в соревнованиях и размера ежемесячной надбавки за качество выполняемых работ по показателю результативность труда тренеров-преподавателей по спорту

N п/п

Уровень соревнований, в которых участвовал спортсмен

Результат участия спортсмена в соревнованиях (занятое место)

Рекомендуемый размер ежемесячной надбавки (в процентах)

I. В личных и командных видах спорта

1

Олимпийские игры, чемпионат мира

1

200

2

Олимпийские игры

2 - 6

150

3

Чемпионат мира

2 - 3

150

4

Чемпионат Европы, Кубок мира

1 - 3

150

5

Кубок Европы

1

150

6

Чемпионат мира, Европы

4 - 6

120

7

Кубок мира

4 - 6

120

8

Кубок Европы

2 - 3

120

9

Чемпионат России

1 - 3

120

10

Кубок России

1

120

11

Олимпийские игры, Чемпионат мира, Европы, Кубок мира

-

100

12

Кубок Европы

1 - 3

100

13

Первенство мира, Европы

1 - 3

100

14

Официальные международные соревнования с участием сборной команды России (основной состав)

1

100

15

Чемпионат России

4 - 6

80

16

Первенство России (молодежь, юниоры)

1 - 3

80

17

Первенство России (старшие юноши)

1

80

18

Первенство мира, Европы

4 - 6

80

19

Официальные международные соревнования с участием сборной команды России (основной состав)

2 - 3

80

20

Финал Спартакиады молодежи

1 - 3

75

21

Финал Спартакиады учащихся

1

75

22

Финал всероссийских соревнований среди спортивных школ

1

75

23

Первенство России (молодежь, юниоры)

4 - 6

60

24

Первенство России (старшие юноши)

2 - 3

60

25

Финал Спартакиады молодежи

4 - 6

60

26

Финал Спартакиады учащихся, всероссийских соревнований среди спортивных школ

2 - 3

60

27

Первенство России (старшие юноши)

4 - 6

50

28

Финал Спартакиады учащихся, Всероссийского соревнования среди спортивных школ

4 - 6

50

29

Официальные всероссийские соревнования (включенные в Единый календарный план) в составе сборной команды Омской области

1 - 6

50

30

Чемпионат и первенство Омской области

1 - 6

50

II. В командных игровых видах спорта

31

Олимпийские игры

1

200

32

Чемпионат мира, Европы

1

200

33

Олимпийские игры

2 - 6

150

34

Чемпионат мира, Европы

2 - 3

150

35

Официальные международные соревнования с участием сборной команды России (основной состав)

1 - 3

120

36

Чемпионат России

1 - 3

75

37

Первенство России

1 - 2

75

38

Финал Спартакиады молодежи, Спартакиады учащихся, всероссийских соревнований среди спортивных школ

1

75

39

Чемпионат России

4 - 6

50

40

Первенство России

3 - 4

50

41

Финал Спартакиады молодежи, Спартакиады учащихся, всероссийских соревнований среди спортивных школ

2 - 3

50

42

Чемпионат и первенство Омской области

1 - 2

50

43

Официальные международные соревнования (основной состав сборной команды России)

-

100

44

Официальные международные соревнования (молодежный состав сборной команды России)

-

75

45

Официальные международные соревнования (юношеский состав сборной команды России)

-

50


2. Для целей ежемесячных надбавок за стаж работы периоды, засчитываемые в стаж работы, суммируются.


Стаж работы исчисляется календарно (в годах, месяцах, днях).


Время нахождения граждан на военной службе по контракту включается в стаж работы из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву - один день военной службы за два дня работы.


Основным документом для установления стажа работы является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке. В качестве дополнительных документов могут выступать надлежащим образом заверенные справки органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, подтверждающие наличие обстоятельств, имеющих значение при определении стажа работы.


Стаж работы работника учреждения устанавливается распорядительным актом учреждения на основании решения комиссии по установлению трудового стажа, состав которой утверждается распорядительным актом учреждения.


_______________