15. Размер оклада конкретного медицинского работника Института устанавливается с учетом рекомендуемых размеров окладов медицинских работников Института, а также мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и определяется в трудовом договоре.
16. Размер оклада может устанавливаться выше рекомендуемого размера оклада медицинскому работнику Института:
1) имеющему ученую степень по профилю медицинской деятельности Института:
- доктора наук, - на 25 процентов;
- кандидата наук, - на 15 процентов;
2) имеющему вторую квалификационную категорию, - на 5 процентов;
3) имеющему первую квалификационную категорию, - на 10 процентов;
4) имеющему высшую квалификационную категорию, - на 15 процентов.
17. Медицинским работникам Института устанавливаются компенсационные выплаты в порядке, предусмотренном разделом VIII Положения.
18. Медицинским работникам Института устанавливаются стимулирующие выплаты в порядке, предусмотренном разделом IX Положения.