(введен Приказом Министерства образования Омской области
34.1. За счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, учреждением может быть установлена педагогическим работникам, учебно-вспомогательным работникам, служащим, рабочим учреждения (далее в настоящем разделе - работники учреждения) повременная (в зависимости от количества фактически отработанных рабочих часов за учетный период) при суммированном учете рабочего времени либо сдельная (в зависимости от выполненного объема работ и (или) услуг) оплата труда.
34.2. Оплата труда работникам учреждения устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами учреждения в соответствии с федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
34.3. Учреждение самостоятельно устанавливает стоимость одного рабочего часа либо единицы выполняемой работы и (или) услуги (далее - стоимость) работникам учреждения на основании требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, утверждает стоимость локальным нормативным актом учреждения и определяет в трудовом договоре.
34.4. Работникам учреждения устанавливаются компенсационные выплаты в порядке, предусмотренном разделом IX Положения.
34.5. Работникам учреждения устанавливаются стимулирующие выплаты в порядке, предусмотренном разделом X Положения.