77. Основанием для начала административной процедуры проведения экспертизы заявления и прилагаемых документов является получение специалистом, ответственным за экспертизу, заявления и прилагаемых к нему документов, информации, полученной в рамках межведомственного информационного взаимодействия учреждением, а также протокола проверки электронной подписи при регистрации заявления и прилагаемых документов в соответствии с пунктом 63 настоящего Административного регламента.
(п. 77 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 03.08.2020 N 106-п)
78. Экспертиза заявления и прилагаемых документов, представленных заявителем, осуществляется специалистом, ответственным за экспертизу.
79. Специалист, ответственный за экспертизу:
1) устанавливает место жительства заявителя на территории Омской области;
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 29.04.2020 N 63-п)
1.1) комплектует личное дело заявителя, состоящее из заявления и прилагаемых к нему документов, а также информации, полученной в рамках межведомственного информационного взаимодействия (далее - личное дело заявителя);
(пп. 1.1 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 03.08.2020 N 106-п)
2) устанавливает факт принадлежности заявителя к числу лиц, указанных в пункте 2 настоящего Административного регламента;
3) устанавливает наличие или отсутствие оснований для отказа заявителю в предоставлении государственной услуги по основаниям, предусмотренным пунктом 28 настоящего Административного регламента;
4) при подтверждении права заявителя на предоставление государственной услуги готовит проект распоряжения учреждения о назначении ежемесячной компенсации, визирует и представляет его вместе с личным делом заявителя руководителю учреждения;
(пп. 4 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 03.08.2020 N 106-п)
5) при установлении оснований для отказа заявителю в предоставлении ежемесячной компенсации, предусмотренных пунктом 28 настоящего Административного регламента, готовит проект распоряжения учреждения об отказе в назначении ежемесячной компенсации, проект уведомления об отказе в назначении ежемесячной компенсации по форме согласно приложению N 8 к настоящему Административному регламенту, визирует и представляет их вместе с личным делом заявителя руководителю учреждения.
80. Максимальный срок выполнения каждого административного действия, входящего в состав указанной административной процедуры, составляет 10 минут.