72. Основанием для начала процедуры принятия решения о предоставлении либо отказе в предоставлении компенсации является получение руководителем уполномоченной организации проектов документов, предусмотренных подпунктами 4, 5 пункта 67 настоящего Административного регламента.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 05.02.2019 N 23-п)
73. Решение о предоставлении либо отказе в предоставлении компенсации принимается уполномоченной организацией путем подписания руководителем уполномоченной организации соответствующего распоряжения.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 05.02.2019 N 23-п)
74. Критерии принятия решений:
1) принадлежность заявителя к категории граждан, указанных в пункте 2 настоящего Административного регламента;
2) наличие необходимых документов, указанных в пункте 18 настоящего Административного регламента, содержащих достоверные сведения.
75. Руководитель уполномоченной организации:
1) принимает решение о предоставлении либо об отказе в предоставлении компенсации путем подписания распоряжения уполномоченной организации о предоставлении либо об отказе в предоставлении компенсации и уведомления об отказе в предоставлении компенсации;
2) передает распоряжение уполномоченной организации о предоставлении либо об отказе в предоставлении компенсации и уведомление об отказе в предоставлении компенсации специалисту, ответственному за экспертизу.
(п. 75 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 05.02.2019 N 23-п)
76. Специалист, ответственный за экспертизу:
1) регистрирует распоряжение уполномоченной организации о предоставлении либо об отказе в предоставлении компенсации, копию которого направляет специалисту, ответственному за предоставление компенсации;
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 05.02.2019 N 23-п)