14. Общий контроль реализации Программы со стороны Министерства осуществляет первый заместитель Министра труда и социального развития Омской области, координирующий деятельность департамента социального обслуживания Министерства.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 23.12.2015 N 175-п)
15. Исполнителем, ответственным за достижение целевых индикаторов мероприятий Программы, со стороны Министерства является:
1) отдел стационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства (далее - отдел стационарных форм);
2) отдел нестационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства (далее - отдел нестационарных форм);
3) отдел социальной поддержки инвалидов департамента социального обслуживания Министерства (далее - отдел социальной поддержки инвалидов);
4) отдел социальной поддержки семьи и детей управления демографической и семейной политики Министерства (далее - отдел социальной поддержки семьи и детей).
(п. 15 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 22.10.2015 N 143-п)
16. Исполнителями, ответственными за реализацию мероприятий Программы со стороны государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство, являются руководители государственных учреждений стационарного и нестационарного типов.
17. В целях обеспечения достижения значений целевых индикаторов мероприятий Программы Министерством формируются и доводятся до сведения государственных учреждений стационарного и нестационарного типов государственные задания по предоставлению государственных услуг в соответствии с приказом Министерства от 29 декабря 2015 года N 178-п "О реализации отдельных положений постановления Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года N 228-п".
(п. 17 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 05.07.2018 N 104-п)
18. В целях повышения эффективности деятельности государственных учреждений стационарного и нестационарного типов при оказании государственных услуг в области социального обслуживания приказом Министерства от 29 апреля 2019 года N 85-п утверждены Положение об оплате труда работников организаций социального обслуживания - казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области и Примерное положение об оплате труда работников организаций социального обслуживания - автономных и бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области.
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 13.03.2020 N 30-п, от 26.05.2020 N 77-п)
Выполнение плана по объему предоставления государственных услуг в натуральном выражении, установленного государственным заданием, является одним из целевых показателей эффективности деятельности государственных учреждений стационарного и нестационарного типов (далее - целевые показатели). По результатам оценки выполнения целевых показателей осуществляется премирование по итогам работы за квартал руководителей государственных учреждений стационарного и нестационарного типов, их заместителей и главных бухгалтеров.