Об утверждении государственной программы Омской области "Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения Омской области" (с изменениями на 13 марта 2024 года)

│Цель подпрограммы "Создание │2014 │2025 │       X       │     X     │      X       │     X      │     X     │     X      │     X      │     X     │      X      │      X      │      X      │      X      │      X      │      X      │      X      │      X      │      X      │         X         │     X     │    X    │  X  │ X  │  X   │  X  │  X   │  X  │  X  │  X  │  X  │  X  │  X  │  X  │ 

│условий для формирования и  │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │         │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

│использования трудовых      │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │         │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

│ресурсов Омской области"    │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │         │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

│государственной программы:  │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │         │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

│Повышение                   │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │         │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

│конкурентоспособности       │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │         │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

│населения на рынке труда    │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │         │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

│Омской области, улучшение   │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │         │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

│условий и охраны труда у    │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │         │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

│работодателей,              │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │         │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

│осуществляющих деятельность │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │         │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

│на территории Омской        │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │         │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

│области, повышение качества │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │         │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

│рабочих мест                │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │         │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

├════════┬═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤