13. В условиях сложившегося дефицита трудовых ресурсов организованное привлечение соотечественников, а также жителей иных субъектов Российской Федерации в Омскую область по востребованным в Омской области профессиям, специальностям, направлениям подготовки является одним из источников пополнения трудовых ресурсов и обеспечения экономики Омской области квалифицированными кадрами.
(в ред. Указа Губернатора Омской области от 07.07.2015 N 116)
14. В целях создания условий для привлечения квалифицированных трудовых ресурсов в Омскую область необходимо принятие следующих мер:
1) проведение Министерством труда ежеквартального анализа миграционной ситуации в Омской области;
2) реализация на территории Омской области Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 (далее - Государственная программа переселения соотечественников), в том числе:
(в ред. Указа Губернатора Омской области от 03.07.2014 N 83)
- формирование до 1 октября 2013 года Министерством труда нормативной правовой базы, регулирующей вопросы реализации Государственной программы переселения соотечественников на территории Омской области;
- реализация в течение 2013 - 2020 годов Министерством труда во взаимодействии с иными ответственными исполнителями мероприятий Государственной программы переселения соотечественников на территории Омской области:
(в ред. Указа Губернатора Омской области от 03.07.2014 N 83)
информационное сопровождение реализации Государственной программы переселения соотечественников на территории Омской области (размещение информации об условиях и особенностях переселения в Омскую область в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на соответствующих информационных ресурсах, в том числе на официальных сайтах органов исполнительной власти Омской области, Министерства иностранных дел Российской Федерации, Федеральной миграционной службы, а также портале автоматизированной информационной системы "Соотечественники"; трансляция информации посредством печатных средств массовой информации и телевидения о положительном опыте реализации Государственной программы переселения соотечественников на территории Омской области; усиление связей с общественными объединениями соотечественников за рубежом в целях распространения официального информационного пакета о реализации Государственной программы переселения соотечественников на территории Омской области и совместной организации выездных презентаций и видеопрезентаций Государственной программы переселения соотечественников на территории Омской области);
(в ред. Указа Губернатора Омской области от 07.07.2015 N 116)
разработка до 1 ноября 2013 года критериев подбора соотечественников с востребованными в Омской области профессионально-квалификационными, образовательными, экономическими, демографическими, социокультурными и другими характеристиками;
содействие адаптации и интеграции соотечественников, переселившихся в Омскую область (предоставление дополнительных мер социальной поддержки участникам Государственной программы переселения соотечественников на территории Омской области и членам их семей за счет средств областного бюджета; усовершенствование системы сопровождения соотечественников; проведение мониторинга проблем адаптации соотечественников, выделение целевых групп соотечественников, объединенных проблемой, и ежеквартальная реализация мероприятий по устранению выявленных проблем при участии указанных целевых групп соотечественников, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти Омской области, ответственных за реализацию мероприятий Государственной программы переселения соотечественников на территории Омской области);
- обеспечение Министерством труда трудоустройства не менее 91,0 процента участников Государственной программы переселения соотечественников на территории Омской области, обратившихся в центры занятости за содействием в поиске подходящей работы: