8. Целями Концепции являются определение направлений и способов формирования, рационального распределения и эффективного использования трудовых ресурсов Омской области, создание условий эффективной занятости, улучшение уровня жизни населения и сохранение жизни и здоровья населения в процессе трудовой деятельности.
9. Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих задач:
1) обеспечение экономики Омской области трудовыми ресурсами на основе формирования, сохранения и развития кадрового потенциала Омской области;
2) реализация прав граждан на защиту от безработицы в Омской области;
3) обеспечение прав граждан в области охраны и оплаты труда.
10. Реализацию целей и задач, указанных в пунктах 8, 9 Концепции, планируется осуществлять по следующим основным направлениям:
1) обеспечение экономики Омской области в необходимом количестве кадрами, профессионально-квалификационная структура которых соответствует потребностям работодателей;
2) создание условий для привлечения квалифицированных трудовых ресурсов в Омскую область;
3) создание целостной системы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения Омской области, способствующей повышению мотивации молодежи к трудовой деятельности по профессиям, специальностям и направлениям подготовки, востребованным на рынке труда Омской области;
(в ред. Указа Губернатора Омской области от 07.07.2015 N 116)
4) содействие занятости населения в Омской области;
5) улучшение условий труда, повышение заработной платы, содействие обеспечению защиты трудовых прав работников;
6) повышение качества рабочих мест на основе управления профессиональными рисками на каждом рабочем месте, снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний.