1. Актуальность принятия Концепции развития отношений в сфере труда и занятости населения Омской области до 2020 года (далее - Концепция) обусловлена необходимостью комплексного развития отношений в сфере труда и занятости населения Омской области, что будет способствовать устойчивому социально-экономическому развитию и вхождению Омской области в число конкурентоспособных субъектов Российской Федерации, привлекательных для проживания граждан.
2. Основными принципами развития отношений в сфере труда и занятости населения Омской области являются:
1) стратегическая целенаправленность - развитие отношений в сфере труда и занятости населения Омской области должно иметь долгосрочный стратегический характер;
2) правовая обоснованность и системность - развитие отношений в сфере труда и занятости населения Омской области должно быть основано на положениях федерального и областного законодательства, а также учитывать основные направления государственной политики Омской области в сферах экономики, социальной защиты населения, образования;
3) сочетание социальной свободы, ответственности и гарантий - развитие отношений в сфере труда и занятости населения Омской области должно быть направлено на защиту конституционных прав и свобод человека, запрещение любых форм ограничения права человека на труд, содействие развитию личности человека, его инициатив, способностей и профессиональных навыков, обеспечение гармоничного сочетания интересов человека, государства и общества;
4) научность и реалистичность - развитие отношений в сфере труда и занятости населения Омской области должно быть основано на современных научных подходах к развитию трудовых ресурсов, максимально ориентироваться на потребности общества в кадрах.
3. Концепция является основой для организации работы по решению вопросов, связанных с развитием отношений в сфере труда и занятости населения Омской области. Координация реализации мероприятий Концепции осуществляется Министерством труда и социального развития Омской области (далее - Министерство труда).
(в ред. Указа Губернатора Омской области от 24.10.2019 N 151)