44. По результатам комплексной и выездной тематической проверки учреждений составляется письменный акт проверки.
В случае когда выявленные в ходе проверки нарушения могут быть скрыты либо необходимо принять срочные меры по незамедлительному устранению нарушений, составляется промежуточный акт проверки.
Промежуточный акт проверки оформляется с учетом требований, установленных для оформления акта проверки. Срок составления промежуточного акта проверки не может превышать пяти рабочих дней со дня выявления указанных нарушений.
45. В акте проверки указываются:
1) основание проверки (план проверок и (или) распоряжение Министерства о проведении проверки в соответствии с пунктом 25 настоящего Порядка);
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 15.12.2014 N 185-п)
2) цель, программа проверки, проверяемый период деятельности учреждения;
3) дата начала и окончания проверки;
4) состав проверяющей группы;
5) объект контроля;
6) определение исполнения учреждениями государственных заданий и административных регламентов, а также контрольных показателей оценки деятельности учреждений, ежегодно утверждаемых распоряжением Министерства;
7) определение правомерности расходования учреждением бюджетных средств;
8) использование по назначению и обеспечение сохранности имущества учреждения;
9) факты нарушения учреждением федерального и областного законодательства (в случае выявления);
10) результаты проверки;
11) иные данные, необходимые, по мнению руководителя проверки, для полноты характеристики учреждения.
46. Результаты проверки, излагаемые в акте проверки, должны подтверждаться соответствующими копиями документов. При составлении акта проверки руководителем проверки должна быть обеспечена объективность, обоснованность, системность, ясность, доступность и лаконичность изложения.
Члены проверяющей группы несут персональную ответственность за достоверность и полноту отражения в акте проверки выявленных нарушений.
47. В акте проверки при описании каждого нарушения, выявленного в ходе проверки, необходимо указать положения правовых актов, которые были нарушены, содержание нарушения, период времени, к которому относится выявленное нарушение.
48. Акт проверки составляется в трех экземплярах, подписывается руководителем проверки и членами проверяющей группы.
В случае несогласия члена проверяющей группы, участвующего в комплексной и выездной тематической проверке, с содержанием акта проверки он излагает в письменной форме свое особое мнение, которое прилагается к акту проверки.
49. В течение пяти рабочих дней со дня подписания акта проверки первый и второй экземпляры акта проверки направляются руководителем проверки учреждению заказным письмом с уведомлением о вручении или передаются непосредственно руководителю учреждения, о чем в третьем экземпляре акта проверки руководителем делается отметка в получении.
50. Руководитель учреждения в течение трех рабочих дней со дня получения акта проверки обязан ознакомиться с ним, подписать первый экземпляр акта проверки с пометкой "с актом проверки ознакомлен" и направить его в Министерство. Второй экземпляр акта проверки остается в учреждении. При наличии возражений руководитель учреждения делает об этом отметку перед своей подписью и прилагает к подписанному акту проверки протокол разногласий с указанием нормативных правовых актов в обоснование возражений.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 15.12.2014 N 185-п)
В случае если руководитель учреждения отказался от подписания акта проверки либо не вернул его в Министерство, на третьем экземпляре акта проверки руководителем проверки делается соответствующая отметка.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 15.12.2014 N 185-п)
51. Проверяющая группа в течение пяти рабочих дней со дня получения протокола разногласий рассматривает обоснованность содержащихся в нем возражений и готовит письменное заключение, утверждаемое Министром.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 15.12.2014 N 185-п)
Один экземпляр указанного заключения направляется руководителю учреждения, второй экземпляр заключения вместе с протоколом разногласий приобщается к материалам проверки.