Недействующий

О ФОРМИРОВАНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАДАНИЯ И РАСЧЕТЕ СРЕДСТВ НА ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЕГО ВЫПОЛНЕНИЯ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 22.12.2016)



Приложение N 2
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 25 июля 2013 года N 101-п

МЕТОДИКА ежегодной оценки потребности в оказании государственных услуг, предоставляемых государственными учреждениями Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области

   (в редакции Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 27.12.2013 N 228-п, от 14.04.2014 N 61-п, от 04.06.2014 N 87-п, от 10.06.2014 N 90-п, от 11.01.2016 N 2-п, от 22.12.2016 N 154-п)

1. Настоящая Методика разработана в соответствии с пунктом 2 Порядка проведения ежегодной оценки потребности в оказании (выполнении) государственных услуг (работ), включенных в перечни государственных услуг (работ), утвержденного постановлением Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года N 228-п "О порядке формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания государственными учреждениями Омской области", и определяет порядок проведения ежегодной оценки потребности в оказании государственных услуг, предоставляемых государственными учреждениями Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области (далее соответственно - оценка потребности, государственные учреждения, Министерство).

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 11.01.2016 N 2-п)

2. Оценке потребности подлежат государственные услуги, указанные в ведомственном перечне государственных услуг, утвержденном приказом Министерства от 29 декабря 2015 года N 178-п "Об утверждении ведомственного перечня государственных услуг, оказываемых государственными учреждениями Омской области, находящимися в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, и региональных стандартов государственных услуг" (далее - перечень государственных услуг).

(п. 2 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 11.01.2016 N 2-п)

3. Бюджетные и автономные стационарные учреждения социального обслуживания Омской области, бюджетные учреждения Омской области - комплексные центры социального обслуживания населения, бюджетные учреждения Омской области - многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг, бюджетное учреждение Омской области "Центр социальной адаптации", казенные учреждения Омской области - социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, бюджетное учреждение Омской области "Центр социальной помощи семье и детям (с социальной гостиницей)", бюджетное учреждение Омской области "Центр социальной адаптации несовершеннолетних "Надежда" города Омска", бюджетное учреждение Омской области "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями", автономное учреждение Омской области "Центр охраны труда", бюджетное учреждение Омской области "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения" ежегодно, до 10 мая, направляют в Министерство предложения о потребности в оказании государственных услуг, предоставляемых государственными учреждениями Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство, оцениваемых по результатам проведенной ежегодной оценки потребности, по форме согласно приложению N 1 к настоящей Методике.

(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 11.01.2016 N 2-п, от 22.12.2016 N 154-п)

4. Оценка потребности проводится ежегодно следующими структурными подразделениями Министерства, координирующими деятельность государственных учреждений, совместно с отделом финансового обеспечения территориальных органов Министерства и государственных учреждений департамента финансово-экономического обеспечения Министерства (далее - отдел финансового обеспечения) в срок до 20 мая текущего года:

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 22.12.2016 N 154-п)

1) отделом стационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства - для бюджетных и автономных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области;

2) отделом нестационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства:

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 10.06.2014 N 90-п)

- совместно с отделом социальной поддержки семьи и детей управления демографической и семейной политики Министерства - для бюджетных учреждений Омской области - комплексных центров социального обслуживания населения;

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.12.2013 N 228-п)

- совместно с отделом стационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства - для бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации";

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 10.06.2014 N 90-п)

3) отделом социальной поддержки семьи и детей управления демографической и семейной политики Министерства - для казенных учреждений Омской области - социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних, бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной помощи семье и детям (с социальной гостиницей)", бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации несовершеннолетних "Надежда" города Омска";

(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 27.12.2013 N 228-п, от 22.12.2016 N 154-п)

4) отделом охраны труда и государственной экспертизы условий труда департамента по труду Министерства - для автономного учреждения Омской области "Центр охраны труда";

5) отделом трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала департамента по труду Министерства - для бюджетного учреждения Омской области "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения";

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 22.12.2016 N 154-п)

6) отделом предоставления государственных и муниципальных услуг департамента социальной поддержки Министерства, отделом общих социальных выплат департамента социальной поддержки Министерства, отделом выплат гражданам, имеющим детей, департамента социальной поддержки Министерства, отделом по делам ветеранов и граждан пожилого возраста департамента социальной поддержки Министерства, отделом мер социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг департамента социальной поддержки Министерства - для бюджетных учреждений Омской области - многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг;

(подп. 6 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 11.01.2016 N 2-п; в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 22.12.2016 N 154-п)

7) отделом социальной поддержки инвалидов департамента социального обслуживания Министерства - для бюджетного учреждения Омской области "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями".

(подп. 7 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 22.12.2016 N 154-п)

5. Оценка потребности производится в натуральных и стоимостных показателях. Натуральные показатели оценки определяются в отношении каждой государственной услуги из числа включенных в перечень государственных услуг. Стоимостные показатели оценки определяются в рублях в расчете на каждую натуральную единицу измерения объема оказываемых услуг.

6. При формировании фактических и прогнозных исходных данных о численности потребителей государственных услуг используются сведения о потенциальных потребителях государственных услуг, предусмотренные в перечне государственных услуг.

Численность потребителей государственных услуг, фактические данные о натуральных объемах оказания государственных услуг формируются на основании сведений статистической, бухгалтерской отчетности, отчетов о выполнении плана по сети, штатам и контингентам государственных учреждений.