┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Анализ сведений о гражданине, внесенных в регистр физических лиц │
│ на основании документов, предъявленных при регистрации в целях поиска │
│ подходящей работы в центре занятости, и определение вариантов временного│
│ трудоустройства в соответствии с законодательством о занятости населения│
│ с учетом наличия или отсутствия сведений о профессии (специальности), │
│ должности, виде деятельности; уровне профессиональной подготовки │
│ и квалификации, опыте и навыках работы; рекомендуемом характере │
│ и условиях труда, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации │
│ или абилитации инвалида │
└═════════════════════════════════════┬═══════════════════════════════════…
\│/
┌═════════════════════════════════════┴═══════════════════════════════════‰
│ Информирование гражданина о порядке, условиях и сроках временного │
│ трудоустройства граждан; правовых последствиях в случае отказа │
│ от вариантов временного трудоустройства; порядке и условиях оказания │
│ материальной поддержки в период временного трудоустройства граждан │
└═════════════════════════════════════┬═══════════════════════════════════…
\│/
┌═════════════════════════════════════┴═══════════════════════════════════‰
│ Подбор гражданину вариантов временного трудоустройства, исходя │
│ из сведений, содержащихся в регистре работодателей для временного │
│ трудоустройства граждан на основании заключенных договоров │
└══════════════════┬══════════════════════════════════════════════════════…
\│/
┌══════════════════┴═════════════════‰ ┌════════════════════════════════‰
│ Согласование с гражданином ├══>│ Согласование с работодателем │
│вариантов временного трудоустройства│ │ кандидатуры гражданина │
└════════════════════════════════════… └════════════════┬═══════════════…