75. Основанием для начала исполнения административной процедуры по анализу сведений о гражданине является решение о предоставлении государственной услуги.
76. Работник центра занятости анализирует сведения о гражданине, внесенные в регистр физических лиц на основании документов, предъявленных при регистрации в целях поиска подходящей работы в центре занятости, и определяет возможность временного трудоустройства гражданина с учетом проанализированных сведений.
Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 2 минут.
77. Критерием принятия работником центра занятости решения по анализу сведений о гражданине являются сведения о гражданине в регистре физических лиц, внесенные на основании документов, предъявленных при регистрации в целях поиска подходящей работы в центре занятости.
78. Результатом административной процедуры по анализу сведений о гражданине является получение работником центра занятости информации о наличии (отсутствии) подходящих гражданину вариантов временного трудоустройства в регистре работодателей.
79. Фиксация результата выполнения административной процедуры по анализу сведений о гражданине осуществляется работником центра занятости в бланке учета административных процедур в соответствии с приложением N 8 к настоящему Административному регламенту (далее - бланк учета).
80. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по анализу сведений о гражданине не должна превышать 2 минут.