Недействующий

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (с изменениями на 15 октября 2018 года)



Подраздел 2. Организация временного трудоустройства граждан


46. Основанием для начала административной процедуры по организации временного трудоустройства граждан является наличие потребности работодателей в организации временных рабочих мест и граждан во временном трудоустройстве.


47. Работник центра занятости осуществляет сбор и анализ информации о возможности организации временного трудоустройства граждан (далее - анализ информации) в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - работодателей (далее - регистр работодателей) и в регистре физических лиц с учетом:


- распределения численности работников и организаций Омской области, расположенных на территории соответствующего муниципального образования, по видам экономической деятельности, финансово-экономическому состоянию организаций;


- результатов анализа программ профессионального развития кадров, прогнозирования профессионально-квалификационной структуры потребности в трудовых ресурсах;


- оценки потребности работодателей в трудовых ресурсах исходя из перспектив социально-экономического развития Омской области по видам экономической деятельности;


- состава граждан по образованию, профессионально-квалификационной структуре, продолжительности поиска подходящей работы, причинам, препятствующим трудоустройству в зависимости от отношения к определенной категории граждан, испытывающих трудности в поиске подходящей работы;


- доступности инфраструктуры для граждан, имеющих ограничения жизнедеятельности;


- спроса граждан на участие во временном трудоустройстве;


- предложений работодателей и органов местного самоуправления по организации временного трудоустройства граждан;


- сроков и продолжительности временного трудоустройства граждан;


- условий организации и проведения временного трудоустройства граждан;


- удаленности места временного трудоустройства от места жительства гражданина.


Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 10 минут.


48. Работник центра занятости осуществляет в регистре работодателей отбор работодателей для организации временного трудоустройства граждан (далее - отбор работодателей) с учетом: