Недействующий

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Омской области (с изменениями на: 07.08.2018)

Подраздел 4. Размещение информации о положении на рынке труда в Омской области на официальном сайте Главного управления, в Главном управлении, центрах занятости, МФЦ, средствах массовой информации


56. Основанием для начала административной процедуры по размещению информации о положении на рынке труда в Омской области на официальном сайте Главного управления, в Главном управлении, центрах занятости, МФЦ, средствах массовой информации является утверждение начальником Главного управления информации о положении на рынке труда в Омской области.

57. Работник организационного отдела Главного управления публикует информацию о положении на рынке труда в Омской области на официальном сайте Главного управления, размещает на стенде в помещении Главного управления и направляет ее в электронном виде на адреса электронной почты центров занятости, при наличии соответствующих оснований передает для размещения в средствах массовой информации ежемесячно.

Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 2 рабочих дней.

Работник центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги (далее - работник центра занятости), в течение 1 рабочего дня с момента получения информации о положении на рынке труда в Омской области в электронном виде выводит ее на печатающее устройство и размещает на стенде в помещении центра занятости вместе с отчетной информацией, предусмотренной пунктом 44 настоящего Административного регламента.

Информация о положении на рынке труда в Омской области размещается в средствах массовой информации в соответствии с законодательством о средствах массовой информации, МФЦ в соответствии с соглашением, заключенным между МФЦ и центрами занятости.

58. Критерием принятия работником организационного отдела Главного управления решения по размещению информации о положении на рынке труда в Омской области на официальном сайте Главного управления, в Главном управлении, центрах занятости, МФЦ, средствах массовой информации является наличие утвержденной начальником Главного управления информации о положении на рынке труда в Омской области.

59. Результатом административной процедуры по размещению информации о положении на рынке труда в Омской области на официальном сайте Главного управления, в Главном управлении, центрах занятости, МФЦ, средствах массовой информации являются опубликование информации о положении на рынке труда в Омской области на официальном сайте Главного управления, размещение информации в Главном управлении, центрах занятости, МФЦ, средствах массовой информации.

60. Фиксация результата административной процедуры по размещению информации о положении на рынке труда в Омской области на официальном сайте Главного управления, в Главном управлении, в центрах занятости, МФЦ, средствах массовой информации осуществляется на официальном сайте Главного управления.

61. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по размещению информации о положении на рынке труда в Омской области на официальном сайте Главного управления, в Главном управлении, в центрах занятости, МФЦ, средствах массовой информации не должна превышать 2 рабочих дней.