Действующий

Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Омской области" (с изменениями на 19 сентября 2018 года)



Глава 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Результаты реализации мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования

1

Охват детей дошкольным образованием (отношение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих дошкольные организации, к общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет)

процентов

14,6

15,3

17,0

15,8

15,8

16,2

Предоставление детям в возрасте от 0 до 3 лет возможности получения дошкольного образования

(в ред. Распоряжений Правительства Омской области от 10.08.2016 N 123-рп,

от 03.05.2017 N 44-рп)

2

Удельный вес численности воспитанников частных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных организаций

процентов

2,0

2,6

2,7

2,8

2,9

3,0

Предоставление всем детям в возрасте от 3 до 7 лет возможности получения дошкольного образования

(в ред. Распоряжения Правительства Омской области от 10.08.2016 N 123-рп)

3

Удельный вес численности педагогических работников дошкольных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных организаций

процентов

92,4

92,6

94,1

93,0

93,2

93,5

Достижение обеспеченности дошкольных организаций педагогическими работниками, имеющими педагогическое образование, на уровне не менее 93,5 процента, повышение качества кадрового состава дошкольного образования

(в ред. Распоряжения Правительства Омской области от 10.08.2016 N 123-рп)

4

Повышение доли педагогических и руководящих работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних 3 лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций до 100 процентов к 2016 году

Процентов

27

35

100

100

-

-

Достижение обеспеченности государственных (муниципальных) дошкольных организаций педагогическими и руководящими работниками, ежегодно проходящими повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, на уровне не менее 30 процентов

(в ред. Распоряжений Правительства Омской области от 09.06.2015 N 105-рп,

от 03.05.2017 N 44-рп)

4.1

Удельный вес численности педагогических работников государственных и муниципальных дошкольных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку в отчетный период, в общей численности педагогических работников государственных и муниципальных дошкольных организаций

Процентов

-

-

-

-

30

30

Достижение обеспеченности государственных и муниципальных дошкольных организаций педагогическими работниками, ежегодно проходящими повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, на уровне не менее 30 процентов

(п. 4.1 введен Распоряжением Правительства Омской области от 03.05.2017 N 44-рп)

5

Исключен. - Распоряжение Правительства Омской области от 10.08.2016 N 123-рп

6

Удельный вес муниципальных образований Омской области (муниципальные районы Омской области, город Омск), в которых оценка деятельности дошкольных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) дошкольных организаций, в общем количестве муниципальных образований Омской области

процентов

-

60

100

100

100

100

Внедрение во всех муниципальных образованиях Омской области (муниципальных районах Омской области, городских округах Омской области) системы оценки деятельности муниципальных дошкольных организаций, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) дошкольных организаций

7

Отношение средней заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных организаций к средней заработной плате государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций

процентов

99,4

100

97,5

100

100

100

Соответствие уровня средней заработной платы педагогических работников дошкольных организаций уровню средней заработной платы в сфере общего образования, повышение качества кадрового состава дошкольного образования

(в ред. Распоряжения Правительства Омской области от 10.08.2016 N 123-рп)

8

Доля трудовых договоров с педагогическими работниками и руководителями государственных и муниципальных дошкольных организаций, соответствующих требованиям эффективного контракта

процентов

50

100

100

100

100

100

Достижение обеспеченности дошкольных организаций педагогическими работниками и руководителями, трудовые договоры с которыми соответствуют требованиям эффективного контракта