9. Для выполнения поставленных задач по охране труда на специалиста по охране труда Министерства возлагаются следующие обязанности:
1) оказание организационно-методической помощи структурным подразделениям Министерства, его территориальным органам и государственным учреждениям Омской области, находящимся в ведении Министерства (далее - государственные учреждения), в организации работы по охране труда;
2) доведение до сведения территориальных органов Министерства и государственных учреждений правовых актов по охране труда;
3) проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми лицами, принимаемыми на работу в Министерство, командированными сторонних организаций, а также студентами, проходящими практику в Министерстве;
4) участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Министерстве;
5) участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда в Министерстве, организация взаимодействия членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда;
6) выявление потребности в обучении работников Министерства в области охраны труда, исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда;
7) информирование работников Министерства о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, полагающихся работникам компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
8) участие в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда в Министерстве;
9) участие в разработке проектов правовых актов Министерства по вопросам охраны труда;
10) осуществление контроля за:
- соблюдением требований охраны труда в структурных подразделениях Министерства, его территориальных органах и государственных учреждениях;
- проведением инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников Министерства по охране труда;
- наличием в структурных подразделениях Министерства инструкций по охране труда;
- выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в Министерстве;
11) исполнение иных должностных обязанностей по охране труда в соответствии с законодательством и должностным регламентом.
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 23 мая 2014 года N 79-п, - см. предыдущую редакцию)