Недействующий

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (с изменениями на: 07.08.2018)

Подраздел 14. Проверка наличия документов, указанных в абзацах третьем, четвертом подпункта 1 пункта 20 настоящего Административного регламента


130. Основанием для начала административной процедуры по проверке наличия документов, указанных в абзацах третьем, четвертом подпункта 1 пункта 20 настоящего Административного регламента, является повторное обращение гражданина в центр занятости.

131. Работник центра занятости проверяет наличие документов, указанных в абзацах третьем, четвертом подпункта 1 пункта 20 настоящего Административного регламента.

Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 1 минуты.

132. Критерием принятия работником центра занятости решения по проверке наличия документов, указанных в абзацах третьем, четвертом подпункта 1 пункта 20 настоящего Административного регламента, является предъявление гражданином документов, указанных в абзацах третьем, четвертом подпункта 1 пункта 20 настоящего Административного регламента.

133. Результатом административной процедуры по проверке наличия документов, указанных в абзацах третьем, четвертом подпункта 1 пункта 20 настоящего Административного регламента, является решение о предоставлении государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы.

134. Фиксация результата выполнения административной процедуры по проверке наличия документов, указанных в абзацах третьем, четвертом подпункта 1 пункта 20 настоящего Административного регламента, осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.

135. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по проверке наличия документов, указанных в абзацах третьем, четвертом подпункта 1 пункта 20 настоящего Административного регламента, не должна превышать 1 минуты.