Недействующий

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (с изменениями на: 07.08.2018)

Приложение N 5
к Административному регламенту предоставления
государственной услуги содействия гражданам
в поиске подходящей работы, а работодателям
в подборе необходимых работников

 (в редакции Приказов Главного управления государственной службы занятости населения
Омской области от 26.02.2015 N 5-п, от 28.07.2015 N 32-п, от 19.03.2018 N 9-п)


Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/

физического лица (нужное подчеркнуть) _____________________________________

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

Место нахождения (для юридического лица) ______________________________

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

Адрес     места    жительства     (пребывания)     (для индивидуального

предпринимателя или физического лица) _____________________________________

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

Способ проезда (вид транспорта, название остановки) ___________________

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

Наименование профессии (специальности), должности

Квалификация

Необходимое количество работников

Характер работы

Заработная плата (доход)

Режим работы

Должностные обязанности

Принадлежность к профессиональной области

Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы

Дополнительные пожелания к кандидатуре работника

Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику

Классификация условий труда

Постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная

Минимальная

Максимальная

Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, работа вахтовым методом

Начало работы

Окончание работы

Класс

Подкласс

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16


"____" __________ 20___ г.

Работодатель (его представитель) _______________   ________________________

(подпись)         (инициалы, фамилия)

М.П.

Работник центра занятости:

_____________________________________________________

(инициалы, фамилия, подпись работника казенного

учреждения службы занятости населения Омской области)